劳务派遣工能转正吗 
2024-11-15 23:50:56
提问者: 未知
人社部法规司有关负责人表示，修订后的《劳动合同法》对此进行了界定：临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位...人社部法规司有关负责人表示，预计将有3种可能，一是将...劳务派遣制员工是什么意思
2024-11-15 16:35:03
提问者: 未知
劳务派遣2113又称为人力派遣，5261是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，4102把劳动者派向其他用工单位，1653再由其用工单位向派遣单位支付服务费用的一种用工形式。劳务派遣的用工是**企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位指存续...劳务派遣员工过多，会给企业带来哪些不利影响？
2024-11-15 10:15:37
提问者: 未知
大批劳务派遣员工进入a公司几个月后，经理发现企业内部有了一些不好的变化，比如出现了一股攀比之风。他调查发现，这些变化是因企业劳务派遣员工过多造成的。
劳务派遣员工与企业之间不存在劳动合同关系，没有非常直接的利益关系，企业发展得好坏对他们影响不是很大，因此其中一些人履职的积极性与主动性不是很高，对待工作的态度更多的是以完成考核任务为主要标准。从表面上看，企业不与劳动者建立劳动合同关系，可以避免一些责...对劳务派遣单位不给其派遣人员依法缴五险一金是否违反劳动法规？
2024-11-15 02:39:46
提问者: 未知
对劳务派遣单位不给其派遣人员依法缴五险一金是否违反劳动法规？首先，坤鹏论可以负责任，非常明确地说出答案：用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为！即使是员工签署自愿放弃社保申请书，不...劳务派遣工能转正吗
2024-11-15 07:03:46
提问者: 未知
首先说，劳务派遣能转正。你现在签一个劳务派遣的公司，干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让你转正了。想让你转正就让你转正，就直接跟你签合同，不是劳务派遣；如果不想让你转正，一，可以不让你继续干了，再找别人，二， 你继续工作，不过再找另一个劳务跟你签合同，继续是劳务派遣。希望对你有帮助，谢谢采纳。劳务派遣人员怎么发工资
2024-11-15 17:03:58
提问者: 未知
劳务派遣人员工资福利怎么发(1)《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的...招商银行劳务派遣与外包人员
2024-11-15 05:45:56
提问者: 未知
这就为大家解答了招商银行劳务派遣待遇这个问题， ...还有，从招行出去的人，无论是正式还是外派，在别的银行都是非常抢手的，我们有好多未转正的员工去到别的银行都是直接做...银行里的 派遣制员工和劳务外包的员工区别
2024-11-15 15:55:42
提问者: 未知
不一样的,派遣制员工就是银行的正式职工了,如果你有特长或者表现优异的话转正是没有问题的劳务派遣公司，给员工买那种保险好，员工流动性大。
2024-11-15 09:22:17
提问者: 未知
不记名的团险，这种保险适合流动性大的劳务派遣。一般情况下一个单位，上几十人这样的保险就够用了，它的缺点是赔付率较低，最多赔付十五万。劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金吗？
2024-11-15 15:21:59
提问者: 未知
法律有规定劳务派遣类公司需要给员工缴纳住房公积金。否则可以去当地人力资源和社会保障局62616964757a686964616fe58685e5aeb931333366303763举报。根据《住房公积金管理条例》 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。