<劳动合同法》第36.37.38.39，40，41，42，43，44条的规定内容是什么？ 
2024-06-03 03:19:42
提问者: 未知
第三十六条 用人单2113位与劳动者5261协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 4102劳动者提前三十日以书面1653形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照...什么是同业竞争
2024-06-03 21:06:42
提问者: 未知
同业竞争是指上市公司所从事的业务与其控股股东(包括...同业竞争内容的判断，不仅局限于从经营范围上做出判断，而应遵循“实质重于形式”的原则，从业务的性质、业务的客户...医疗期满解除劳动合同规定
2024-06-03 23:16:27
提问者: 未知
在医疗期满了之后劳动者的病情依然严重，无法回到工作岗位或是无法完成相应的工作任务的时候，用人单位是有权解除劳动合同，劳动法上面对此也做了规定，那么，医疗期满解除劳动合同规定是什么?...劳动合同法关于降薪的规定有哪些 劳动合同期限内可以降薪吗
2024-06-03 17:21:24
提问者: 未知
满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...260202 人阅读 ...上市公司同业竞争是否属劳动合同的客观情况发生重大变化？
2024-06-03 16:52:49
提问者: 未知
上市公司同业竞争是描述情况，结果是什么您没有说，对劳动合同相关条款的履行是否产生了阻碍和干扰，是否对个**益造成了损害呢？一般客观情况包括自然灾害、社会经济变化、**宏观调控政策发生改变、企业经营不善导致破产、重组、被兼并、员工个人情况不能保证合同继续履行等。劳动法规定,不属于合同签订的风险有
2024-06-03 20:21:26
提问者: 未知
劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者（员工）与投资者（用人单位）之间由于种种利益冲突而发生的纠纷...(2)因执行**有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;...银行同业竞争与合作的介绍
2024-06-03 05:55:01
提问者: 未知
展开全部《银行同业竞争与合作》是由胡浩编写，**金融出版社出版的一本书籍。劳动合同法关于绩效工资的规定
2024-06-03 02:24:43
提问者: 未知
只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度...可按劳动者实际获得的月收入扣除 加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确...签定劳动合同
2024-06-03 07:45:48
提问者: 未知
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。(四)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据本条第(二)、(三)款的规定解除劳动合同： ...劳动合同与劳动合同的认定
2024-06-03 18:33:09
提问者: 未知
依据《工伤保险条例》的规定，劳动者因工作原因造成死亡的，可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，由工伤保险基金支付丧葬补助金、供养...重庆嘉豪律师事务所 2分钟前回复： ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。