劳务派遣公司的合同由用工单位拿来与派遣员工签订 
2024-06-05 03:03:14
提问者: 未知
劳务派遣公司的合同由用工单位拿来与派遣员工签订 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。关于劳务派遣的问题，劳务派遣对于个人来讲是不是一点好处都没有~~~~~~~~~~~~~~~~
2024-06-05 13:34:31
提问者: 未知
这么说吧，劳务派遣现在很普遍，特别是在一些大型国企央企，比如银行等和一些事业单位，因为他们每年的正式工的名额有限，所以才出现了劳务派遣这种形式，然后以学历来划分，比如本科及本科以下劳务派遣，硕士及硕士以上正式合同。 你要说这两者之间有什么区别，其实在收入方面很多大型公司都是没有任何区别对待，这点我相信他们也向你说过了，唯一的区别就在于，劳务派遣这种用工形式最多只允许交4金，所以很多好企业正式工交...劳务派遣员工利益受损
2024-06-05 10:39:51
提问者: 未知
对此，北大回应称，学校采用劳动合同制、劳务派遣、劳务外包及合作经营等多种方式确保后勤服务保障工作的正常运行。通过劳务派遣的工作人员，劳务派遣公司均与工作人员签订劳动合同，由劳务派遣...劳务派遣人员的保险谁负责缴纳？
2024-06-05 17:10:16
提问者: 未知
根据《劳动合同法59条规定，派遣单位派遣劳动当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照**规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。 因此，您的社保费应由职业介绍中心为您缴纳。关于劳务派遣对劳务人员的好处
2024-06-05 08:02:02
提问者: 未知
一。保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体。二。无后顾之忧。“津正”依法与劳务人员建立劳动关系，工龄、保险、退休等都由“津正”负责，保护了劳动者的合法权益。...**人保劳务派遣内勤
2024-06-05 05:10:52
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：**人保劳务派遣内勤 答：人保总公司、省公司、市公司的肯定...劳务派遣
2024-06-05 02:20:00
提问者: 未知
帮助人数：83854 咨询电话：15830856666 地区：河北-保定 向当地工商局了解确定 法律顾问团...根据2014年财报计算，**联通正式工2014年平均薪酬15.17万，而劳务工仅6.83万。...职业健康检查费用由谁来承担
2024-06-05 04:57:44
提问者: 未知
在我国有些行业对从事人员的健康是有要求的，例如食品行业和药品行业，需要从事人员没有传染病等的要求，这些行业的从业者要上岗前要进行身体健康检查，那么职业健康检查费用由谁来承担？...银行劳务派遣工
2024-06-05 08:53:09
提问者: 未知
我家也遇到过这种东西，因为我现在就在劳务派遣公司实习，了解内情，所以没去。父母钱不容易的。lz你千万别上当，五万可不是小数目！ 1、派遣工，根本不存在走后门的事情的，是派遣公司收取的你五万块钱，类似中介费用。还是去大型的劳务派遣公司找工作，一般不会收取这样的费用。 2、你与派遣公司签订劳动合同，不仅跟**银行没关系，而且派遣公司一般只跟你签订两年的合同，顶多也就赔偿你一两个月的双倍工资，...劳务派遣
2024-06-05 09:25:37
提问者: 未知
劳务派遣人员享有社会保险吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。