劳动法员工未完成工作辞职规定 
2024-06-26 10:09:04
提问者: 未知
2013最新 劳动合同法解读|所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1...未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于 违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。...准备辞职做保险业务员
2024-06-26 16:12:00
提问者: 未知
欢迎有想法的你！保险是一个崭新的领域，但是已经有许许多多的普通人在这个行业证明了他们的成功。加盟保险公司要有高中以上文化，要考取代理人资格证（60－80元不等，不配发资料的只收60），要交纳单证押金（根据公司不同300－500不等） 做保险必备的能力： 1、勤奋 2、学习力 3、亲和力 4、一定的...60岁以上的劳动职工因工伤就不受劳动法保护了吗
2024-06-26 14:56:55
提问者: 未知
60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护，不会因为年龄和工伤而受到限制，同时也受《中华人民共和国劳动合同法》保护，具体法律依据如下： 1、依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定，劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： （一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者...劳动法规定工厂内员工必须买养老保险吗？
2024-06-26 07:09:05
提问者: 未知
一般来讲，养老保险具有以下主要特征：1.强制性 **通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休年龄时，可向社会保险部门领取基本养老金，享受基本养老保险待遇，保障退休以后的基本生活。2.互济性 养老保险费用来源一般由**、企业或单位、个人三方共同负担，并在较高的层次上和较大的范围内实现养老保险费用的社会统筹和互济。3....辞职时有脱密期问题，劳动法啊！求解！
2024-06-26 11:21:36
提问者: 未知
广东胡律师补充回答：这个就要看单位了，法律上没有所谓职脱密期。1、单位是否有给你保密补偿，有的话就是合法，没有的话就不合法，你可以不履行这个义务；2、这个月工资是工资，单位还要另付你额外的补偿。劳务外包员工离职率措施
2024-06-26 20:41:11
提问者: 未知
在休产假时，如员工已参加了 生育保险，则可以根据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的 工资，其标准是该年度本人缴纳 社会保险 的基数。同时，还可以领取生育...员工入职不签劳动合同存在的法律风险有哪些
2024-06-26 15:27:49
提问者: 未知
不按规定签署劳动合同，劳动者可能会存在下列几种风险：1、劳动报酬或受损；2、加班难维权；3、社保缴纳存在问题；4、工伤不好认定；**人寿保险业务员辞职后工资如何结算？
2024-06-26 01:14:19
提问者: 未知
**人寿保险业务员辞职后工资如何结算？公司是每月十五号发工资，但是我想在月初辞职，上个月的工资还有没有得发？我是上海人寿保险分公司的，已转正。单位如果以代理合同...酒店员工辞职报告
2024-06-26 22:30:38
提问者: 未知
辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是酒店员工辞职报告3篇，请参考!【篇一：酒店员工辞职...辞职后补交劳动保险的问题
2024-06-26 17:30:46
提问者: 未知
到外地去，社保先不用自己交，如果要交等找到新单位再说。公积金可以提出，到外地就办不了了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。