公司欲裁员，变相不支付解除劳动合同的经济赔偿金 
2024-05-14 16:31:37
提问者: 未知
劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。 劳动者严重违法**，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按...签订无固定期限劳动合同辞职后有没有年限补偿金补偿
2024-05-14 14:49:19
提问者: 未知
签订无固定期限劳动合同辞职后有没有年限补偿金补偿 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。2020年劳动合同法关于经济补偿金的法律规定
2024-05-14 20:38:48
提问者: 未知
劳动合同法关于经济补偿金的法律规定一、劳动合同法明确规定下列情况下，劳动者有权解除劳动合同并且有权取得经济补偿金：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;...解除劳动合同经济补偿金如何计算
2024-05-14 01:45:01
提问者: 未知
解除劳动合同经济补偿金如何计算根据劳动合同法相关规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;...急！！！公司提前解除劳动合同补偿金我能拿多少？帮我算一下
2024-05-14 23:47:26
提问者: 未知
1、补偿金工作满一年按一个月标准发放，不足六个月的按半个月发放。你现在工作时间是3年零2月，应发补偿金3个半月工资。2、用人单位还要偿付赔偿金。《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法...2017江阴终止劳动合同补偿金标准是多少？
2024-05-14 12:37:05
提问者: 未知
第七，社会保险。**规定用人单位必须为员工缴纳社会保险，即是我们通常说的五险，其中包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。第八，劳动保护、劳动条件...解除无固定劳动合同能否领取补偿？
2024-05-14 11:29:13
提问者: 未知
解除无固定劳动合同能否领取补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动者主动要求解除劳动合同是否可以索要支付经济补偿金
2024-05-14 05:53:29
提问者: 未知
延伸阅读：劳动合同法关于经济补偿金的规定 赔偿金和经济补偿金的区别是什么 解除和终止劳动合同经济补偿金支付情况一览表 特邀律师： 游珊珊律师 广东深圳 广东华佑律师...单位要解除劳动关系，我应该得到那些经济补偿？
2024-05-14 16:37:01
提问者: 未知
本人2004在单位工作至今，现单位要解除劳动关系，单位在2008年签过一次合同之后再也没签过，也没给我购买任何保险，请问现在我可以得到那些补偿？劳动合同未到期补偿
2024-05-14 07:14:14
提问者: 未知
广东胡律师：在合同期内，如果你们未违反单位的规定及法律，因为单位的原因而与你们解除劳动合同的，你们可以得到工作年限的经济补偿，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资的经济补偿金，您工作时间是3年半，也就是说经济补偿金是4个月工资，另没有提前1个月通知与你们解除劳动合同，另付一个月工资的代通知金。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。