关于劳务派遣的会计分录要怎么做

MAN LOVE求婚策划 2024-05-28 20:27:09
最佳回答
最近接手了劳务派遣的会计业务,想请各位大虾看看以下业务处理对不对:1、收到用人单位的劳务费。借:银行存款贷:主营业务收入2、计提被派遣人员工资。借:管理费用贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社保个人部分 其他应付款—社保单位部分 应交税费—应交个人所得税3、发放工资。 借:应付职工薪酬—工资 贷:银行存款4、支付社会保险。借:应付职工薪酬—社保个人部分 其他应付款—社保单位部分贷:银行存款5、支付个人所得税借:应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款6、计提营业税、城建税、教育附加借:管理费用贷:应交税费—应交营业税、城建税、教育附加7、支付营业税、城建税、教育附加借:应交税费—应交营业税、城建税、教育附加 贷:银行存款8、支付日常业务费用(如:出差费,接待费等)借:管理费用贷:银行存款9、年终结转借:本年利润贷:管理费用 借:主营业务收入贷:本年利润 补充:第六笔改为:借:主营业务税金及附加贷:应交税费—应交营业税、城建税、教育附加第九笔改为:借:本年利润贷:管理费用 主营业务税金及附加 借:主营业务收入贷:本年利润劳务公司账务处理 劳务公司,主要是中介服务,比工业商业会计要简单的多,没有生产成本费用的核算,一般也没有存货,有也比较简单,主要是用于公司办公用的用品。 日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本(支出)、管理费用。 用到的 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 劳务派遣是什么意思?
    • 2024-05-28 00:33:41
    • 提问者: 未知
    这样的岗位真的比较少,主要是一些农民工务工人员,用于建筑业行业。替代性主要是单位儿...出门在外不容易,能找直招的尽量去找直招的,不为了别人,就为了自己将来有个保障!...
  • 为什么会有劳务派遣这种形式?
    • 2024-05-28 18:17:57
    • 提问者: 未知
    为什么这种形式会被用人单位、求职者、法律法规均接受并认同?
  • 关于代付货款的会计分录怎么做?
    • 2024-05-28 18:28:17
    • 提问者: 未知
    关于代付货款的会计分录怎么做?b公司借:其他应收款-a公司 贷:银行存款(a、b做个代付款协议做附件)a公司借:应付账款 贷:其他应付款-b公司(a、b做个代?
  • 劳务派遣
    • 2024-05-28 17:28:10
    • 提问者: 未知
    帮助人数:67628 咨询电话:1352911*地区:云南-昆明 到工商局办理营业执照。王宽强律师 律师 帮助人数:...劳务派遣公司合同甲方:_劳务派遣有限公司地址:_电话:_乙方:_.
  • 关于劳务派遣的问题,劳务派遣对于个人来讲是不是一点好处都没有~~~~~~~~~~~~~~~~
    • 2024-05-28 22:41:15
    • 提问者: 未知
    这么说吧,劳务派遣现在很普遍,特别是在一些大型国企央企,比如银行等和一些事业单位,因为他们每年的正式工的名额有限,所以才出现了劳务派遣这种形式,然后以学历来划分,比如本科及本科以下劳务派遣,硕士及硕士以上正式合同。  你要说这两者之间有什么区别,其实在收入方面很多大型公司都是没有任何区别对待,这点我相信他们也向你说过了,唯一的区别就在于,劳务派遣这种用工形式最多只允许交4金,所以很多好企业正式工交...
  • 涉外劳务派遣
    • 2024-05-28 18:44:18
    • 提问者: 未知
    涉外劳务派遣公司怎么注册 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 劳务派遣
    • 2024-05-28 17:06:35
    • 提问者: 未知
    2、公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、监事是否调整);...针对无效的股东会决议,股东可以在任何时间向****确认股东会决议无效。
  • 关于**人保劳务派遣问题
    • 2024-05-28 10:52:46
    • 提问者: 未知
    劳务派遣,顾名思义,人保现在一般都是劳务派遣制,你不和人保签单劳动合同,需和第三方比如人力资源公司签单劳动合同,以这个人力资源公司的名义派遣到人保工作,工资是...
  • 劳务派遣单范本
    • 2024-05-28 07:50:30
    • 提问者: 未知
    用人单位:(以下简称甲方)派遣单位:(以下简称乙方)为了促进就业,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。...
  • 什么是劳务派遣合同,劳务派遣合同与劳动合同的区别
    • 2024-05-28 02:18:39
    • 提问者: 未知
    用人单位可以2113和劳动5261者签订劳动合同,符合4102法定条件的也可以与其签订劳务合同,二者的区别如下:第1653一,劳动合同,企业要缴纳**规定的五险一金等,并承担劳动风险;劳务合同,无需为劳动者缴纳社保,并不对工作过程中出现的风险负责,由提供劳动的劳动者自行负责。第二,劳动...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。