员工告到劳动局说拖欠工资、劳动局怎么处理公司？请问 
2024-11-15 08:41:54
提问者: 未知
被员工告到劳动2113局可能主要会面临5261三点4102后果：可能对企业的诚1653信度和形象产生专不利影响;企业会对此属付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能...三一重工裁员是否违反劳动法
2024-11-15 15:25:28
提问者: 未知
对照一下，看其裁员是否合法。《劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业...劳动劳不作为找哪个部门投诉劳动局
2024-11-15 17:34:57
提问者: 未知
在担任管理人及为企业提供法律服务过程中，积累了丰富的企业纠纷解决及经营管理风险控制经验。...通过贷款的方式购买汽车的时候，就需要办理贷款手续，而贷款的期限一般为三年...公司不给员工买五险一金违反劳动法吗
2024-11-15 11:10:12
提问者: 未知
公司不给员工买五险一金违反劳动法。公司缴纳社会保，劳动者可以依法向社保征收或者劳动监察大队投诉。也可以以此为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。法律依据：《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的...广东中山劳动局
2024-11-15 21:01:57
提问者: 未知
你好，老师，我叔叔昨天跟一个老板做事，因为在工作时不...你好本人在一个小米金融里面申请了一个30000的贷款，但是想提现 回答：依你所述的情况，计算好法定利息，排除非法...上市公司违反劳动法怎么办
2024-11-15 00:47:03
提问者: 未知
收集证据到劳动监察大队举报争取自己的权益我国劳动法规定的劳动年龄为几岁
2024-11-15 08:20:56
提问者: 未知
我国劳动法规定的劳动年龄为几岁根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄，有...劳动法老板不给工资，要是去劳动局他还是没有钱，我怎么办
2024-11-15 15:55:19
提问者: 未知
工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，. 金颖律师 回答数:311130条 好评...我投资电影合同解除了，是不是解除合同协议生效了？...如果要告公司违反劳动法，要提供什么证据？
2024-11-15 23:35:31
提问者: 未知
一、需要提供的资料：劳动合同的文本，在公司工作时间和加班的证明材料，（关于社会保险一项，应由公司举证）。二、公司的做法不合理，也不合法： 1、这份所谓的敬业合同，其内容与劳动合同法的规定抵触，属无效合同。因劳动合同法规定，劳动合同有竞业禁止条款的，用人单位应给予劳动者补偿...996工时制违反劳动法吗
2024-11-15 13:54:15
提问者: 未知
一、996工时制违反劳动法吗996工作制应当是违反劳动法的。996工作制是之内：员工从早上9点工作到晚上9点，每周工作6天的工作制度，即扣除午饭晚饭休息时间，员工每天工作10小时，每周工作60小时...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。