非全日制用工是不是劳务合同 
2024-11-05 11:59:03
提问者: 未知
非全日制用工是劳务合同吗不是，非全日制用工协议是劳动合同，但双方可以约定口头协议而不签劳动合同。《劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。...劳动保障协理员是什么编制
2024-11-05 18:48:55
提问者: 未知
劳动保障协理员是一种资格考试一般从事社会保障工作的工作人员才考，比如社保所的工作人员，属事业编，不是公务员，有的单位要求劳动保障协管员也考，劳动协管员属于公益性岗位，待遇很低，什么都不属于。没有任何编制，只干活。农商行招聘中，合同制、劳务派遣与正式工，到底哪个在编？
2024-11-05 01:42:51
提问者: 未知
合同工就是我们常说的正式工，也就是所谓有编制，即员工与农商行本身签劳动合同。劳务派遣协议工就是有部分银行或农商行对前台柜员、**营销员、电子银行营销员等中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。这种是没有编制的。正式工则是相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制，也就是转正。转正有的是指过了试用期签正式劳务合同，可能是编内也可能是派遣，也有派遣制员工因工作表现优异，多次受到表彰、岗位...国有企业改制可强行解除员工的劳动合同吗
2024-11-05 16:50:46
提问者: 未知
强行解除劳动合同需要补偿。如用人单位主动与员工解除劳动合同，或者是单位的原因造成劳动者离职的，单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形，员工也可以要求给予补偿，否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按n+1的原则，即劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，...回复:超过退休年龄的员工继续工作，是否要签订劳动合同？如果不签订劳动合同是否不符合用工制度？
2024-11-05 02:58:32
提问者: 未知
离退休人员返聘升温 部门提醒：返聘不属劳动合同关系 “像会计、教师、行政类、技工工种行业等工作都是愈老愈吃香。长沙市职介中心副主任肖丹青列出了紧俏退休人员名单。据其介绍，今年8月，常德一所技术学校特意前往长沙要求招聘离退休工作人员，主要是从事模具制造技术、电机装配、维修电、组合机床...全民劳动合同制是属于正式职工吗？
2024-11-05 08:44:27
提问者: 未知
(3)劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。...劳动合同必须具备 社会保险 条款，同时劳动合同双方当事人也可以在劳动合同中明确规定有关福利待遇条款，而这些条款往往涉及第三...正式劳动合同和有编制的有区别吗?
2024-11-05 11:48:04
提问者: 未知
正式劳动合同和有编制的有区别吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同一定要有规章制度或员工手册作为合同附件吗？
2024-11-05 23:25:02
提问者: 未知
如果像优信二手车这个公司不事先声明出险额度大于车款的百分之四十以 回答：签合同自己有审查的i义务。如果他的义务，没有用明显zit字体提示你或者是 3天前 我想离婚最主要...劳动合同的退出机制怎么做
2024-11-05 03:36:32
提问者: 未知
劳动者合法解除劳动合同有以下三种方式： 1.与用人单位协商一致解除劳动合同。2.若用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。3.若用人单位不存在法定过错，劳动者解除劳动合同需提前30日（试用期提前3日）书面告知...国有企业改制后职工劳动合同怎么签订
2024-11-05 12:16:11
提问者: 未知
改制过程中劳动关系的处理一般包括劳动合同的变更、解除、终止以及对停薪留职、自谋职业、工伤、患病或非因工负伤等其它特殊情况的处理等几方面。（一）劳动合同的变更、解除、终止国有企业改制通常会有两种情况：第一种情况是企业进行整体改制，改制后原企业变更为改制后的新企业，但新老企业实际为一个民事法律主体；第二种情况是企业部分进行改制，改制后原企业仍然存在，进行改制的部分重新设立一家新的企业，即新老企业分立为...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。