时效指标是什么意思，评价项目绩效的标准主要有哪些 
2024-06-21 08:51:24
提问者: 未知
评价项目绩效准主要有“”和“效益”两个方面。一、产出指标：一般指产出数即是否按预定数量完成）、产出质量（即是否按预定标准完成）、产出时效（即是否按预定进度完成），产出成本（即是否按预定成本完成，有无资金浪费等）二、效益指一般指社会效益（即项目完成后产生的社会综合效益，根据项目实际情况细化）；经济效益（即项目完成后产生的直接或间接经济效益，如收入的增加或成本的节约等）；可持续影响（即项目实施对相关方...中央企业绩效评价中管理类指标怎么方法记分
2024-06-21 10:09:36
提问者: 未知
第二十四条 企业综合绩效评价计分方法采取功效系数法和综合分析判断法，其中：功效系数法用于财务绩效定量评价指标的计分，综合分析判断法用于管理绩效定性评价指标的计分。 第二十五条 财务绩效定量评价基本指标计分是按照功效系数法计分原理，将评价指标实际值对照行业评价标准值，按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。计算公式为： 基本指标总得分=∑单项基本指标得分 单项基本指标得分=本档基础分+调整...工程造价咨询企业资质等级标准?
2024-06-21 09:00:16
提问者: 未知
工程造价咨询企业资质等级标准及申报要求 资 质 等 级 标 准 及 要 求甲 级乙 级暂定乙级(有效期一年)单位名称要 求属地名＋商号＋工程造价咨询＋事务所或有限责任公司专营类：1、属地名+商号+工程造价咨询+事务所或 有限责任公司；2、综合类：是指已经具备勘察设计工程监理、工程招投标代理和工程咨询等同等层次的执业资质等级，其单位名称可保...工业互联网对制造企业来说有什么价值？
2024-06-21 11:30:39
提问者: 未知
这一阶段主要解决方案是：通过mom/mes等工业软件实现产品生产制造过程的精细化运营 ...月底只需要导出一个工资报表即可，而且工人可以每天都实时看到自己的工资变动情况，这...绩效的考评标准分类
2024-06-21 15:58:23
提问者: 未知
绩效考评标准从不同的角度可以有不同的分类。通常的分类方法有如下几种： 1、按评价的手段分，可把评价标准分为定量标准和定性标准。1）定量标准，就是用数量作为标度的标准，如工作能力和工作成果一般用分数作为标度。2）定性标准，就是用评语或字符作为标度的标准，如对员工性格的描述。2、...企业价值的考评标准
2024-06-21 00:46:42
提问者: 未知
对于公司的绩效考评，有很多其他标准，但都不如企业价值标准这样全面和科学。1.其他标准都可以是短期的，而价值则一定是长期的。每股平均收益、利润、投资回报率等指标所反映的基本上都是企业已经发生的情况，企业管理者若以这些指标作为考评标准，通常会导致短视行为，使他们把注意力放在对...在我国企业绩效评价指标体系中，评议指标有哪些
2024-06-21 11:58:49
提问者: 未知
我摘抄一篇部分文档供你学习和参考！企业效绩评价的内容和指标 企业效绩评价体系分为工商企业和金融企业两大类，其中工商企业又分为竞争性企业和非竞争性企业。现以工商类竞争性企业效绩评价为例介绍该体系的主要内容。工商类竞争性企业效绩评价包括财务效益状况、资产营运状况、偿债能力状况...企业绩效评价标准值的目录
2024-06-21 07:21:49
提问者: 未知
全国国有企业2113 一、工业 （一）煤炭工业 （二）石油5261石化工业 1.天然原油4102和天然气开采业 2.石油加工及1653炼焦业 （三）冶金工业 1.黑色金属矿采选业 2.有色金属矿采选业 3.黑色金属冶炼业 4.有色金属冶炼业 （四）建材工业 1.建筑用矿石采选业 2.水泥制造业 3.水泥及石膏制品制造...绩效评价指标和绩效评价标准的区别
2024-06-21 13:31:39
提问者: 未知
绩效评价指标强调的是从哪些方面对工作产出进行评价，而评价标准注重的是在各项指标上分别应该达到什么样 的水平。指标解决的是评估什么的问题，而标准解决的是要求被评估者做到什么水准，完成多少以及达到什么程度的问题。绩效评价标准是对绩效评价指标的进一步明确，绩效评价标准可有不同的程度要求，一把分为基本标准与卓越标准。价值评价的标准
2024-06-21 13:21:45
提问者: 未知
价值标准是指衡量客体主体有无价值和价值大小的标准。客体本身的属性是不能作为度量客体对主体价值的尺度的。因为这些属性本身并不能说明它们对于主体有什么样的作用和意义。要判明客体对于主体的作用和意义，必须根据主体的需求，以主体的需求作为判断的际准。 价值标准是包括各项价值指标的一个价值系统，包括经济效益、社会效益和学术价值。价值标准的主体性和客观性 价值标准，就是指人的、主体的客观需要和利益。它本身...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。