双倍工资是怎么计算的

小鑫鑫? 2024-11-29 11:53:20
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自用工之日起,超过一个月未签订书面劳动合同的就应当支付双倍工资。双倍工资最多只能主张11个月的,超过一年未签订书面劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同。双倍工资适用仲裁时效,及时提起仲裁有利于维护自己合法权益。《劳动合同法》规定: 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动... 20210311
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