如何评价朋友圈所流传的刘强东的薪酬计划？ 
2024-12-03 08:33:47
提问者: 未知
京东董事会今年5月批准了一项针对公司董事长兼ceo刘强东的一项为期10年的薪酬计划。...mr.liu will receive rmb1.00 per year in cash salary and zero cash bonus during the...创业公司，薪酬体系如何设计？
2024-12-03 02:01:27
提问者: 未知
为了强调自己的观点，他总结说：「如果上市之后我看到公司停车场里有宝马车，那你最好买两辆，因为我会带上棒球棒砸烂...3.都设计一个未来的回报机会，股票，期权或者分红 ...我国目前国产车水平如何？
2024-12-03 13:12:05
提问者: 未知
更重要的是终于有了国外技术的导入，特别是在生产流程的成本优化方面。...宝骏把目光放到了轿车上，但是问题来了：没有轿车生产经验，更没有轿车的技术开发**，拿什么造？...化工行业各岗位薪酬水平是多少？
2024-12-03 03:26:30
提问者: 未知
化工企业的月薪是很难有个标准的，因为行业、地区、产品、企业性质、企业效益都不同，员工的薪资包括如下几个部分：基本工资、津贴、福利、奖励与扣款、缺勤、加班工资、个人所得税、年终奖等方面构成。具体薪资结构一般如下： 一、基本工资本评定，各级工作人员共分七级职位等级，公司按员工的工作经历、学历、岗位等认定职等。职位等级表等级 技术类 行政类 基本工资 7 资深工程师 资深管理师 3000——5000 ...it行业如何和老板谈薪酬，如何和下属谈薪酬？
2024-12-03 00:42:28
提问者: 未知
从事金融it项目外包公司，每年面对提薪问题和员工谈薪问题？...hr也是有招聘指标的，招到一个合适的人不容易，所以你没必要没自信，别管他是什么**闪闪的大公司，也别和hr...目前会计的薪酬水平如何？
2024-12-03 18:04:47
提问者: 未知
会计人员的工资水平是多少?财务人员的工资水平基本有下几面几种情况，…销售人员的薪酬模式如何设计？
2024-12-03 03:41:25
提问者: 未知
一般遵循两点:1，品牌和或专业知名度较高的公司，对销售采用高底薪+低提成制度，或者年薪制:工资加保底任务完成的奖金，以及一部分超额奖励，建立全面的kpi考核制度，业绩加利润加工作态度，团队协作等标准综合评定。2，品牌与专业知名度不足的小公司，技术力量也偏弱，对销售能力要求高，一般采用底薪为业内平均标准+高额提成，加高比例超额奖金方式，主要是业绩与利润考核驱动。考核如何与薪酬挂钩？
2024-12-03 18:36:21
提问者: 未知
以kpi为核心业绩评价体系指的是考核员工的工作是否达到某一职位所要求的关键...要想实现考核与薪酬挂钩就必须做到：一、根据职位价值和任职资格评价体系确定员工的基本工资；...长安银行薪酬水平如何 有无竞争力
2024-12-03 19:14:51
提问者: 未知
２．３“准确定位”的原则“准确定位”是饲料企业“建立有效合理薪酬体系”中容易疏漏的原则。比如，一家饲料企业只是二流企业，只能拿出二流薪资，那么，在一般情况下就...武汉大学的毕业生薪酬水平如何？
2024-12-03 18:04:53
提问者: 未知
武汉大学毕业生毕业半年后平均月薪8898.45元；具体情况下，本科生7272.09元；硕士8998.91元，博士10565.22元。有机构根据人才热线与智联招聘500万毕业生薪酬数据，统计了...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。