薪酬委员会的主要职权

手机用户72595157685 2024-11-13 14:13:43
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薪酬委员会的主要职权主要有以下四点: 1、薪酬委员会要根据董事及高级管理人员管理岗位的主要范围、职责、重要性以及其他相关企业相关岗位的薪酬水平制定薪酬计划或方案。这些计划或方案主要包括(但不限于)绩效评价标准、程序及主要评价体系,奖励和惩罚的主要方案和制度等;比如说,薪酬... 20210311
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