有社会保障清单,新单位还是不认定我的工龄,非要劳动合同,可是合同已经找不到了,该怎么办?

跨界喜剧王 2024-11-15 07:45:43
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1、可以要求原把单位存档同给你复印一份。2、新单求工龄认定,是没有意义工龄只是过去劳动制度在退休时计算劳动者工作年限起作用,现在劳动部门只看缴费年限,工龄已经没有作用。如果,新单位对你的工作经历有怀疑,你可以要求他们向有个单位核实。附:《劳动合同法》相关条款:第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。 20210311
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