关于公司法的一个问题 
2024-06-07 19:50:20
提问者: 未知
刚对照过新《公司法》，主要是第三个有点问题 其它两个还行 按照我国《公司法》规定 只有子公司才有独立的法律人格 分公司没有独立的法律人格，其经营活动过程中产生的民事...问个入门的问题
2024-06-07 09:23:17
提问者: 未知
如果是买外币银行是暗最高价卖给你，如果是卖给银行，就是按最低价回收，反正银行就是怎么赚钱的，不做亏本生意一个人在两个公司拿工资个税问题
2024-06-07 01:37:19
提问者: 未知
请问这样有没有什么风险啊！...一个人在两个公司拿工资不管是在哪一方的工资超过起征点需要缴税，都是按照两处工资所得的总和来计算个人所得税的，即工资计税总额是按照两处...求一个重要问题，公司被收购，员工工资谁来发？
2024-06-07 15:07:51
提问者: 未知
目前市场上几乎所有的公司制定的工资标准都是：底薪+提成/绩效，综合来看，考虑到员工的积极性和薪资的相对公平，底薪+提成/绩效这一工资标准还是值得沿用的，那么问题来了，如果制定一个合理的提成/绩效的标准，这便成了人事部和财务部的头疼之处。首先引入一个概念：kpi(key performance ...请问您一个公司解散的问题
2024-06-07 04:40:43
提问者: 未知
你好： 根据《中华人民共和国公司法》第一百八十三条之规定“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民**解散公司”，以及《公司法司法解释（二）》第一条第一款之规定“单独或者合计...代扣我公司员工保险的财务问题？
2024-06-07 03:45:53
提问者: 未知
工资中扣个人的养老、失业、住房公积金为免税项目不作为计算个人所得税基数，所以我建议你工资中代扣部分及单位承担部分都在一个公司账面体现、缴纳为好。**人寿保险公司员工五险一金问题
2024-06-07 06:34:29
提问者: 未知
你当时在人寿任职时是否跟该单位签订了劳动合同，如果签订了劳动合同，那么你可以要求公司为你补交五险一金，当然该你自己负担的部分得自己负担；如果没有签订劳动合同，...公司一个职位频频换人，是员工还是公司问题？
2024-06-07 22:56:08
提问者: 未知
对未来的思考公司搬迁，员工如何赔偿问题。
2024-06-07 01:15:24
提问者: 未知
公司在一两年前就放出风说要搬迁，但至今没有正式给书面通知说搬迁，搬迁地点由杭州搬到湖州，大概在今年十月份左右搬好。我07年上半年进厂，其中10年8月份至11年2月份休产假在家，考虑到孩子等...关于保险的“收展员”的几个问题
2024-06-07 15:20:28
提问者: 未知
1、对于前辈来说，收展员当然是不好啦，因为服务费很低，还跑的很累。可是对于保险业以后的前景来说，收展部门市前景最好的部门，因为保险业的开拓已经差不多了，老客户的开拓才更加的重要。老业务员他们的很多单不也是以前的客户签的嘛。而且收展部们人员是有底薪的，他们没有底薪的。2、续拥拿的是很爽的，想想你这个月没有做单，正担心没有多少工资，突然工资卡里多出了几千块，会是什么感觉。3、签单是打折？是什么意思，是...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。