劳务合同医保卡有二次补助吗 
2024-11-27 22:34:31
提问者: 未知
2016年职工医保 “职工补充医疗保险”和居民医保“居民大病医疗保险”（即通称的“二次补助”）已于近期发放。与往年有所区别的是，因居民大病保险自2016年12月1日已实现系统实时补助，即参保群众在医院刷卡结算时符合居民大病保险补助条件的已实时予以补助，各定点医疗机构打出的**中医保统筹支付就已包含了基本医疗保险统筹补助和大病医疗保险统筹补助两部分。所以本次发放的居民大病保险范围是从2016年1月1...劳动法高原补助标准2021
2024-11-27 04:13:08
提问者: 未知
（一）从 工伤保险 基金按 伤残等级 支付 一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为8个月的本人 工资；...1、天津：2017年天津市防暑降温费发放标准为职工上年日平均工资的12%。...解除无固定劳动合同能否领取补偿？
2024-11-27 23:36:57
提问者: 未知
解除无固定劳动合同能否领取补偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动合同解除纠纷
2024-11-27 23:37:27
提问者: 未知
您好，你所述情况较为复杂，建议委托律师提供全面、系统的法律服务。如有疑问或需帮助，欢迎来电或当面咨询。降低当事人的法律风险，减少当事人的经济损失，最大限度的维护...劳动合同补签
2024-11-27 14:34:27
提问者: 未知
你签的合同没有问题，对方也不是不担心，而是咽不下这口气，这位资料室人员会认为自己只是无意的遗忘了签合同的时间，并没有给你带来实际损失，现在合同也签过了，还要他赔2个月工资，他当然无法接受。从法理上说，你提的要求是正当的，但事情走到这一步，你还是去仲裁吧，这个单位待不下去了。工伤鉴定后跟公司解除劳动合同,公司不赔偿怎么办
2024-11-27 21:37:02
提问者: 未知
一、工伤鉴定后跟公司解除劳动合同，公司不赔偿怎么办根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付...解除劳动合同
2024-11-27 15:52:29
提问者: 未知
根据《劳动合同法》的规定，劳动者有严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。如果你的情况不符合上述规定，即没有达到严重的条件时，则单位的行为违法，可以要求其予以纠正并...公司主体变更职工拒签劳动合同有补偿吗
2024-11-27 01:48:38
提问者: 未知
5.与经济补偿金有关的过渡期规定 ...女职工在哺乳期内享有的权利是比较多的，用人单位应该每天给哺乳期女职工一个小时的哺乳时间，前不得安排夜班，那么女职工哺乳期能不能...工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
2024-11-27 23:33:26
提问者: 未知
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？问题补充：工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由...公司是否违约解除劳动合同?我又改怎么要求补偿
2024-11-27 17:55:38
提问者: 未知
调动我到区域里做销售 是否是给我降级,(区域销售人员是没有级别的)而变相 解除劳动合同 4\公司盖章的人事任命通知即**是否可以...李平律师 回答数:4846条 好评数:87个 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。