劳动法员工未完成工作辞职规定 
2024-06-17 10:09:04
提问者: 未知
2013最新 劳动合同法解读|所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1...未完成任务指标并不是辞退员工的合法理由,属于 违法解除劳动合同，公司以考核未完成为理由辞退员工不合法。...劳动法规定工龄五年的年假多少天
2024-06-17 07:44:16
提问者: 未知
在我国，劳动者依法享有各种休假的权利，如产假、探亲假、婚假、年休假等。尤其是年休假，许多人会利用假期外出旅游，享受生活。那么劳动法规定工龄五年的年假有多少天呢？...深圳3200元工资扣多少税
2024-06-17 03:24:46
提问者: 未知
不扣税！扣税的标准是，应发工资扣除保险与公积金之后，超过3500，多余的部分，按照123等级，然后来扣除相应的个人所得税。新劳动法辞退补偿标准规定2017
2024-06-17 01:03:41
提问者: 未知
新劳动法辞退员工补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 除了上...《劳动法》对负工伤是怎么规定的
2024-06-17 17:51:57
提问者: 未知
劳动法在第九章社会保险和福利中两处涉及到工伤。一是在第七十条中，强调**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。二是在第七十三条第（三）项中，明确了劳动者因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险待遇。依据...急辞工按劳动法应该扣工资百分之多少。我公司都要扣半
2024-06-17 01:17:57
提问者: 未知
不能说工人辞职就要扣发部分工资,应该是据实结算工资,除非因未提前三十天辞职给公司造成损失的公司可以要求赔偿.拿到手的工资发现被公司给扣除了保证金,劳动法规定员工的工资要扣保证金吗?
2024-06-17 20:46:01
提问者: 未知
只要有约定，单位能从工资中扣除风险金。在我国，期货保证金按性质与作用的不同可分为结算准备金和交易保证金两大类。结算准备金一般由会由单位按固定标准向交易所缴纳，为交易结算预先准备的资金。交易保证金是会员单位或客户在期货交易中因持有期货合约而实际支付的保证金，它又分为初始保证金和追加保证金两类。 初始保证金是交易者新开仓时所需交纳的资金。它是根据交易额和保证金比率确定的，即初绐保证金=交易金额×保证金...劳动法旷工一天扣多少工资
2024-06-17 18:26:31
提问者: 未知
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的。2、旷工行为在很多单位属于严重违规**行为，...劳动法多少条规定，必须为员工缴纳五险一金？
2024-06-17 06:40:33
提问者: 未知
展开全部《劳动法》第七十条 **发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...劳动法关于工作时间的规定
2024-06-17 00:01:42
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。