劳动纠纷 
2024-05-21 15:58:16
提问者: 未知
申请劳动仲裁或者向劳动局监察委员会投诉解决，维护自己的权利，要求补缴社保，要求支付一定的经济补偿金劳动纠纷问题
2024-05-21 07:09:54
提问者: 未知
如果是因为工伤复发而必须做值皮手术，公司是应当给予适当的赔偿的。建议公司让劳动者走司法程序。河北省劳动法咨询网，愿意为公司免费承担劳动法专项法律顾问服务。民法典股权转让纠纷是否属于合同纠纷
2024-05-21 02:23:32
提问者: 未知
一、民法典股权转让纠纷是否属于合同纠纷股权转让要签订股权转让合同的，因股权转让产生的纠纷属于合同纠纷的一种，可以向****解决。《中华人民共和国公司法》第七十一条【股权转让】有限...不动产纠纷是否适用专属管辖
2024-05-21 22:58:10
提问者: 未知
明确适用专属管辖的不动产纠纷范围限定为部分物权纠纷，即“民事诉讼法第三...及债权债务纠纷、应收帐款管理、对外合同签订、对外投资和融资等外部经营风险的预防和纠纷解决。...劳动纠纷
2024-05-21 22:36:22
提问者: 未知
你好，如果公司的调动是合理的话，你不能拒绝，协商不成的话，可以去劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁劳动纠纷
2024-05-21 00:31:40
提问者: 未知
遇到劳动纠纷你可以先向劳动局投诉或申请劳动仲裁。劳动纠纷问题咨询
2024-05-21 18:52:17
提问者: 未知
能得分红。 股份有限公司的股份依据不同的标准，可以划分为不同的种类：第一，普通股和优先股。(1)普通股股东有权在公司提取完毕公积金、公益金以及支付了优先股股利后，参与公司的盈余分配，其股利不固定。公司终止清算时，普通股股东在优先股股东之后取得公司剩余财产。普通股股东有出席或委托代理人出席股东大会并行使表决权的权利。(2)优先股股东在公司盈余或剩余财产的分配上享有比普通股股东优先的权利。如优先股的...关于劳动纠纷的问题
2024-05-21 17:01:54
提问者: 未知
单位属于违法行为，你们可以到单位所在地的劳动监察部门投诉维权。劳动纠纷
2024-05-21 21:19:47
提问者: 未知
应按实际发的工资计算，如需进一步帮助可与我联系。劳动纠纷
2024-05-21 13:10:01
提问者: 未知
单位的做法是违法的，可以去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权利。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。