劳动纠纷上诉费用 
2024-05-28 23:11:40
提问者: 未知
劳动纠纷上诉费用10元。劳动争议案件每件交纳10元。受理费分别按照下列标准交纳：(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1。不超过1万元的，每件交纳50元;...劳动工伤纠纷
2024-05-28 12:20:46
提问者: 未知
尊敬的用户，您好！以下是华律网根据您咨询的问题，特意为您推荐的相关内容，希望对您有所帮助：
<ul><li><a href="http://www.66law.cn/laws/11527.aspx" target="_blank" title="关于工伤...求助 劳动纠纷
2024-05-28 06:27:24
提问者: 未知
你好!可以协商处理,协商不成,申请劳动仲裁!qq:422829278劳动合同纠纷
2024-05-28 21:03:02
提问者: 未知
1987年6月，s女士进入上海某*公司工作，2004年5月，s女士达到法定退休年龄（50周岁），*公司未为其办理退休手续，其仍在公司工作。2006年1月1日和2007年1月1日，s女士签订了为期一年的《劳动...劳动合同纠纷？
2024-05-28 20:44:48
提问者: 未知
1、协商当在友好的基础上，通过相商解决纠纷是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解，而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁合同当事入协商不成，不愿调解的，可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁...劳动合同纠纷常见问题
2024-05-28 20:47:35
提问者: 未知
声明:该作品系作者结合法律法规、**官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉通道】 特邀律师： 王国志律师，本科学历，法学学士，河南乾...劳动合同纠纷
2024-05-28 17:35:19
提问者: 未知
我原是浙江*销售有限公司的业务部经理,公司规定我是拿年薪的,全年15万,但实际发工资每月只发了8200元,余下部分年终发给我,我与这家公司签订的劳动合同是年综合计时制,每周5天,40小时制,但在实际...劳动纠纷
2024-05-28 00:29:31
提问者: 未知
2011年6月18日，*煤与我矿兼并重组后，工资由*银行代发。矿方于9月份拿 劳务派遣公司 合同让我们签订，至今我们没有见到合同，矿方说还...周荣律师 山东昌平律师事务所 信 ...劳动纠纷的问题
2024-05-28 07:31:19
提问者: 未知
别想那么多了，没有那么多废话，如果你和单位没有欠账等等经济问题那他就没有什么法律途径可走。没签劳动合同、不办理保险，你提前3天通知单位就可以走人了，不存在批准不批准的问题。建议：给单位打电话说清楚，问问到底让交接什么东西，如果对方是在无理取闹的话，不理他就是了。如果确实有东西要交接最好去一下，买卖不成仁义在啊劳动纠纷
2024-05-28 08:22:12
提问者: 未知
积极收集相关证据，然后申请劳动仲裁维权，可以主张双倍工资等，本人系专业劳动法律师，如需帮助请致电。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。