劳动纠纷问题 
2024-06-15 00:18:10
提问者: 未知
劳动纠纷建议向仲裁委员会反映劳动纠纷
2024-06-15 17:23:49
提问者: 未知
劳动纠纷可到仲裁局解决劳动纠纷问题
2024-06-15 07:09:54
提问者: 未知
如果是因为工伤复发而必须做值皮手术，公司是应当给予适当的赔偿的。建议公司让劳动者走司法程序。河北省劳动法咨询网，愿意为公司免费承担劳动法专项法律顾问服务。民间借贷纠纷常见问题解答
2024-06-15 21:39:12
提问者: 未知
民间借贷纠纷常见问题解答1。什么是民间借贷?民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间的借贷。民间借贷是除了金融机构贷款以外的发生在公民之间、公民与其他企业及其他组织...劳动纠纷
2024-06-15 02:40:11
提问者: 未知
幼儿园属于民办性质的吧，那你要搞清楚自己到底是保姆性质的劳务工，还是幼儿园的员工。如果是保姆性质的劳务工，那么你们之间属于劳务关系，幼儿园可以不买保险，不签劳动合同，工资也可以低于当地的最低工资。就像家庭请保姆一样，只要双方谈好了工资和工作内容，就是合法的。这里要说明一点，如果是劳务关系，那么你就不受单位规章制度的约束，干好自己的工作就可以了。考勤什么的都没有必要遵守。很多单位名义上是雇佣了一个阿...合同纠纷问题
2024-06-15 02:30:10
提问者: 未知
你好，可与我电话联系详谈。王涛律师咨询热线：网站搜索咨询：北京王涛律师 qq号码:1150 720 800（限北京）地址：北京市北三环马甸桥西南角天成科技大厦a座905-910室 北京上泽律师事务所公司劳动合同纠纷案例
2024-06-15 00:20:54
提问者: 未知
企业不签劳动合同将承担哪些法律风险 2021-01-08 1433 人看过 企业不签劳动合同将承担以下法律风险：一、未签合同根据...随着农民工大量涌入城镇，进入工厂进行生产工作。...合同纠纷常见的解决方式有什么？
2024-06-15 15:19:03
提问者: 未知
争议迟迟得不到解决时，就不应该继续坚持协商解决的办法，否则会使合同纠纷进一步扩大，特别是一方当事人有故意的不法侵害行为时，更应当及时采取其他方法解决。...劳动纠纷
2024-06-15 23:38:16
提问者: 未知
律师您好!我于2013年1月31日从公司辞职,2013年3月1日办理完离职手续。后来和公司结帐时,老板扣我每年的年初交的230元的大额保险费。原来公司组织培训,是检测方面的上岗证,老板又扣我500元的培训...劳动纠纷的问题
2024-06-15 09:42:38
提问者: 未知
别想那么多了，没有那么多废话，如果你和单位没有欠账等等经济问题那他就没有什么法律途径可走。没签劳动合同、不办理保险，你提前3天通知单位就可以走人了，不存在批准不批准的问题。建议：给单位打电话说清楚，问问到底让交接什么东西，如果对方是在无理取闹的话，不理他就是了。如果确实有东西要交接最好去一下，买卖不成仁义在啊特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。