劳动纠纷的问题

Adu. 2024-05-15 11:24:25
最佳回答
别想那么多了,没有那么多废话,如果你和单位没有欠账等等经济问题那他就没有什么法律途径可走。没签劳动合同、不办理保险,你提前3天通知单位就可以走人了,不存在批准不批准的问题。建议:给单位打电话说清楚,问问到底让交接什么东西,如果对方是在无理取闹的话,不理他就是了。如果确实有东西要交接最好去一下,买卖不成仁义在啊 20210311
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