劳动法对劳动安全的法律规定 
2024-05-30 03:06:35
提问者: 未知
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程...安全事故在国内频频发生，比如这几天发生的“江西丰城电厂事故”就让很多人非常的心疼，事故也造成了近70人死亡。...新劳动法有关合同延期的规定有哪些
2024-05-30 10:04:36
提问者: 未知
但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照**有关工伤保险的规定执行...第十七条 劳动合同期满，但是用人单位与劳动者依照劳动...劳动法有关劳动**休规定
2024-05-30 11:38:58
提问者: 未知
您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动法对轮休的规定是轮休一般是周末加班，那么在其他时间安排休息的意思。 一、一般轮休的方式是： 1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。 2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。 3．轮休人员既经排定的轮休日如...新劳动法关于用人方面的规定有哪些？
2024-05-30 11:00:11
提问者: 未知
新劳动法关于用人方面的规定有： 一、促进劳动者就业 第十条 **通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。 **鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 **支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。 第十一条 地方各级人民**应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。 第十二条 劳动者就业，不因民族、种族...劳动合同法关于经济补偿金的规定
2024-05-30 04:59:20
提问者: 未知
当然这并不是全部，因为《劳动合同法》还有兜底条款，法律、行政法规规定劳动者可以解除合同的，劳动者也可以要求经济补偿金。一、劳动合同...(二)未及时足额支付劳动报酬的;...劳动法降级员工的规定
2024-05-30 13:25:30
提问者: 未知
主要看公司规章制度的约定，该处理是否符合约定，也要看原 待遇是否保持不变 公司对员工进行降级应依据法律规定、约定、公司有效制度规定，否则违法。无故降职降薪是不...劳动法关于工作时间的规定
2024-05-30 14:36:39
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...关于调岗降薪的法律规定有哪些
2024-05-30 06:20:35
提问者: 未知
调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。2、劳动者被调岗后...养老保险： ...新劳动法关于培育奖金的规定
2024-05-30 18:00:06
提问者: 未知
这个需要看你与公司签订的培育奖金合同具体条文。就你所描述情况来说，公司给你的培育奖金属于公司承诺的固定奖金。若奖金一万二千元为固定奖金，可以视为劳动报酬里固定福利，属于工资组成部分，必须支付。而支付了也没有退回理由。劳动合同法关于保险有哪些具体规定？
2024-05-30 17:49:20
提问者: 未知
除此之外，劳动合同法关于保险 的规定还体现在用人单位如果没有履行缴纳保险的义务，劳动者可以单方面 解除劳动合同，并且向用人单位提出经济补偿。更多相关知识您可以咨询...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。