和公司签订劳动合同，社保是第三方代缴，公司存在什么法律风险，如何规避 
2024-11-29 21:58:04
提问者: 未知
和公司签订劳动，社保是第三方代缴，公在的法律：1、如果社保是其他公司代缴的，应该签订劳务派遣合同。风险就是劳动者辞职时，可能不好到社保局办理转移社保手续;2、没有签订劳务派遣合同的话，公司这样的做法，违反了劳动合同法的规定；3、如果想通过再与员工签订劳务合同，也不能规避法律风险。规避的办法：1、劳动合同法和社会保险法规定，公司用人应该签订劳动合同，并且为员工办理社保费缴纳手续。2、或者由劳务派遣公...实习生需要签订劳务合同吗
2024-11-29 00:14:41
提问者: 未知
通常情况下，在校大学生一般都是会提前出校进行实习的，这个时候是否需要和单位签订劳务合同？如果单位不签订劳务合同，应该怎样进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小...合同签订中约定向第三方付款,合法吗
2024-11-29 16:48:36
提问者: 未知
合同约定向第三方付款属于合法行为。《合同法》第六十五条 当事人约定由第三人向债权人履行债务的，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，债务人应当向债权人承担违约...公司可以和个人签订劳务合同，由劳务派遣公司代发工资吗？有没有什么风险？
2024-11-29 20:29:51
提问者: 未知
公司如果用人员的话，可以和公司签订用工合同，工人与公司签订劳动合同，由劳务派遣公司指派人员到用人单位工作，工资也是由用人单位直接支付给劳务派遣公司，劳务派遣公司直接支付工人工资，并缴纳养老保险，没有风险的，不过单位用劳务派遣人员不能超过单位10%，并且不能是本单位的主营业务人员，希望能帮得上你，手机码字不易，有用请采纳，谢谢！上市公司不与员工签订劳动合同是违法的吗？
2024-11-29 07:41:38
提问者: 未知
1、用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。2、直接向当地劳动局监察大队举报，或是直接到当地劳动局下属的劳动仲裁委员会提出仲裁请求。3、工资单，考勤记录是关键，你们如果拿不出这些，...公司董事长需要签订劳动合同吗
2024-11-29 21:22:47
提问者: 未知
董事长是董事会选举产生的，可能是公司的股东，也可能不是。根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。如果董事长是公司的股东，作为公司管理者和所有者的...我的工作属于和第三方签订合同，就是单位和物业公司签合同，我和物业公司签合同，但物业公司说五险一金要全
2024-11-29 13:30:46
提问者: 未知
提问者：wl0016*时间：2018-11-29 11:46:04 地点：乌兰察布 已帮助：6180 人 我的工作属于和第三方 签订合同，就是单位和物业公司签合同，我和物业公司签合同...华泰律所律师 ...公司法人需要和自己签订劳动合同吗？
2024-11-29 16:20:15
提问者: 未知
法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，...国企签订正式劳动合同就是正式工吗？
2024-11-29 11:13:20
提问者: 未知
一是国企自己招聘的员工，带着所谓“编制”。...**对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度，退休养老基金由企业和劳动合同制工人缴纳，退休养老金不敷使用时，**给予...请问在公司签订的劳务合同，能在银行贷款吗
2024-11-29 17:05:53
提问者: 未知
不能，还得有社保，打卡工资流水特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。