公司法人要签订劳动合同吗,公司法人要交社保吗 
2024-06-06 02:14:24
提问者: 未知
公司聘用员工都需要签订劳动合同，那公司法人要签订劳动合同吗，公司法人要交社保吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!公司法人要签订劳动合同吗，公司法人...分公司能否与员工签订劳动合同,分公司有哪些特点
2024-06-06 08:42:49
提问者: 未知
④分公司没有自己的章程，没有董事会等形式的公司经营决策和业务执行机关。...湖南省贵州商会、三马名车实业有限公司、湖南荣乐科技有限公司、湖南家湘美木业有限公司、湖南...公司与员工签订劳动合同但不给员工劳动合同是否违法？
2024-06-06 03:38:43
提问者: 未知
不符合劳动合同法要求。2113 《中华人民共和5261国劳动合同法》 第八十一条 用人单4102位提供的劳动合同文本未载明本法1653规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料 劳动合同签订注意事项...公司要签订劳动合同，期限为一年，合法么？
2024-06-06 07:11:40
提问者: 未知
1、劳动合同期限是任意约定条款，法律不强行干涉，而且目前流行的就是一年期合同。劳动合同法强行推广长期合同，但那也不禁止短期合同。2、竞业限制条款目前没有全国性的法律法规，有些地方有地方法规，建议你咨询当地律师。从公平的角度考虑，企业必须为此支付补偿，但法律没有禁止企业在日常支付工资时预付补偿。08年1月1日劳动合同法生效后，就有明确规定了，企业不能在日常工资里预付补偿。3、社会保险是法定的，劳动合...与公司签订劳动合同是签一年好还是一次签三年好！
2024-06-06 05:43:50
提问者: 未知
各弊。这个得你自己衡量再做决定。如果你是女性，未婚或未孕么签3年的比，你可以有足够的时间来在这里结婚生子。如果**等都一般，那么签一年的比较好，连续几次续签劳动合同，就可以默认为签无固定期限劳动合同了 。但是也不绝对，只要你想跳槽，不论签的是1年还是3年的劳动合同，你都可以随时辞职，只要提前30天递交书面辞职申请就可以。你要是很像在这个公司好好工作，那么就多签几年的合同，对你也没什么坏处。公司转名上市,解除原劳动合同,再签订新合同工龄可续上有用吗
2024-06-06 21:04:47
提问者: 未知
单位上市不影响原劳动合同的履行，如果重新签署，应该延续原来的工龄和待遇。我公司股权转让员工是否可以要求原公司解除劳动合同再与新公司签订劳动合同
2024-06-06 08:49:31
提问者: 未知
股权转让或者股东更换一般不影响公司的法人主体性质，原则上原合同应该继续旅行公司准备签订内部员工手册，内容与劳动法规定不同，有违背之处
2024-06-06 18:28:31
提问者: 未知
1、公司内部规章制员工手册）与劳动法家法律法规相的，抵触的部分不具有法律效员工不需要遵守。 2、公司内容规章制度应当符合法律规定，不得与法律规定相抵触。如有抵触，抵触的条文没有法律效力，员工不需要遵守。对于明知法律法规相抵触的条文，公司应当进行修改。公司不与我签订劳动合同，要求也没用
2024-06-06 15:38:15
提问者: 未知
2、公司未签订劳动合同及缴纳保险的的，从2008年1月开始，违法不签合同单位须付双薪。即劳动者可以要求用人单位从用工之日起支付双倍工资并补缴保险，否则你可以申请劳动...在公司上班，公司不签订劳动合同，我该怎么做
2024-06-06 16:54:47
提问者: 未知
可以申请劳动争议仲裁，要求公司给予各项赔偿和补偿。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。