关于公司签订劳动合同后不给劳动合同的问题 
2024-05-27 07:48:49
提问者: 未知
签订的合同，应该一份，如果用人单位不给劳动者是违法的。 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉该用人单位。 《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行...公司是否要与股东签订劳动合同
2024-05-27 18:16:59
提问者: 未知
所以说，对于股东来说如果没有在公司上班那就不用签订劳动合同，如果是在公司上班那就需要和普通员工一样需要签订相关的劳动合同...如何签订劳动合同呢 签订劳动合同注意什么 ...分公司可以签订合同吗
2024-05-27 15:27:59
提问者: 未知
分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不会因为是分...公司未与员工签劳动合同，发生工伤该怎么赔偿？
2024-05-27 09:52:10
提问者: 未知
第二，若用工主体是公司，虽然双方没有签订劳动合同，但若被认定事实劳动关系，则可适应《工伤保险条例》，按照工伤赔偿标准赔偿。...法海一粟：运筹帷幄之中，决战法庭之上。...上市公司劳动合同签订几年
2024-05-27 23:20:15
提问者: 未知
上市公司劳动合同签订几年 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。公司以亲属回避不与员工续签劳动合同，要赔偿员工吗
2024-05-27 13:30:16
提问者: 未知
公司以亲属回避不与员工续签劳动合同，要赔偿员工吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。签订劳动合同是否是劳动合同制工人
2024-05-27 10:40:39
提问者: 未知
呃…
总的来说，**门是不能这样做的。因为在劳资纠纷中，**门是作为中立的公司签劳动合同为什么要拆分工资
2024-05-27 22:40:43
提问者: 未知
把工资细分，用人单位与劳动者发生纠纷的时候，单位可以少赔很多钱。请问员工在分公司工作，社保在总公司缴纳，劳动合同在总公司签订还是分公司签订呢？
2024-05-27 14:40:35
提问者: 未知
社会保险在总636f707962616964757a686964616f31333431346335公司缴纳，劳动合同与总公司签订为宜。而且分公司并没有独立的法人资格，即使分公司依法有资格与劳动者签订劳动合同，由此所产生的责任也应当由总公司承担。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定： 用人单位应当自用工之日起...单位只与劳动者签订试用期劳动合同是否合法
2024-05-27 10:29:59
提问者: 未知
一、只签订试用期劳动合同合法吗?根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同。《中华人民共和国》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。