五险一金是劳动法强制单位交的吗？如果单位没有交，员工该找哪个部门解决？员工可以因此解除劳动关系吗？ 
2024-05-27 20:03:26
提问者: 未知
1、按**规定，用人单位必须给职工购买的。如果用人单位未交的，可以向当地投诉。员工可以因此解除劳动关系的。2、第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向申请办理。未办理的，由核定其应当缴纳的。3、第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴...为什么**会强制企业为员工缴纳“五险一金”
2024-05-27 04:01:15
提问者: 未知
根据《中华人民共和国劳动法》、《**关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的...很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险： ...我02年与企业解除了劳动关系保险企业在95年--2002年为我缴纳了养老保险。
2024-05-27 14:21:24
提问者: 未知
1。你的失业期从02-10年计算。2.。社保法规定公民只要在法定退休年龄之前累计缴纳满15年，退休时就能领取养老金。你自己计算一下你的年龄就行了。公司拒绝为员工补缴2011年至2015年养老保险，我有权单方面解除劳动合同吗？
2024-05-27 03:36:02
提问者: 未知
如果用人单位拒绝为劳动者补缴2011年至2015年养老保险，劳动者可以依据《劳动合同法》第38条规定情形之一的被迫辞职，并且要求用人单位支付其经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违...企业因职工不交纳风险保证金,单方面解除劳动合同,我是否有权力向法律要个公平?
2024-05-27 20:19:57
提问者: 未知
一、**可以判决恢复工作。二、可就侵犯名誉权提**讼，但需有第三人的证言，可提出公开道赚、赔偿要求。员工解除劳动合同通知书怎么写？发给人事我就可以离职
2024-05-27 08:05:28
提问者: 未知
欠款银行**六万，因为疫情做生意失败，在催缴时就还款了几百，现 回答：法律上来说是有刑事法律风险的 1天前 ...在消费的过程中，对方应该给你尽到提示说明义务和风 1天前...企业要求员工缴纳风险抵押金是否合法
2024-05-27 00:18:27
提问者: 未知
不合法，《劳动合同法》第九条、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险
2024-05-27 22:56:44
提问者: 未知
1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不...劳动法哪一年开始强制企业要为员工买社保
2024-05-27 21:57:34
提问者: 未知
从1995年1月1日起，劳动2113法开始强制企业要为员工买5261社保。4102 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规1653定： 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动...工伤的员工多久可以与员工解除劳动合同
2024-05-27 21:25:15
提问者: 未知
何时能解除工伤员工的合同首先，劳动者因工负伤但未被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，享受工伤医疗待遇，并享受12 个月的停工留薪期。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如工伤员工在劳动合同期限届满前，工伤康复，用人单位可以依法或依据约定与工伤员工终止合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。