企业是否需要与法人代表、董事长、专职股东签订劳动合同，不签有何风险？ 
2024-12-03 11:32:43
提问者: 未知
对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订...单位向劳动者收取劳动安全风险保证金合理吗？
2024-12-03 04:02:56
提问者: 未知
你好，这种行为不合法，你可以向劳动局反映情况，要求退回。个人与单位解除劳动合同
2024-12-03 23:09:25
提问者: 未知
律师：您好@我为外地人，现在上海一家公司就职，是单位里一名普通的员工，职位是董事长助理，于6月23日来公司上班，试用期为一个月，...张**律师 回答数:154条 好评数:7个 ...企业强制员工缴纳风险抵押金不交就解除劳动合同做为员工如何自我保护？
2024-12-03 09:24:48
提问者: 未知
企业强制员工缴纳风险抵押金，不久就解除劳动合同关系，作为员工应该可以申请劳动仲裁。解除劳动关系公告是否合法
2024-12-03 20:31:22
提问者: 未知
1，该公告内容部分不合法，根据《劳动合同法》第22条第二款的规定，劳动者违反服务器约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...收到单位解除劳动合同书，6月30号和我解除劳动关系，能不能和单位去协商不解除劳动合同关系吗
2024-12-03 01:32:05
提问者: 未知
南阳法律问答顾问 1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十...我在网上**，合同审批通过。...如果用人单位无法证明职工** 解除劳动合同无依据
2024-12-03 00:46:59
提问者: 未知
案情：单位以**为由解除职工的劳动合同，首先应拿出有力的证据证明职工有**行为，否则就要承担败诉的后果。2010年2月1日，菏泽市牡丹区某银行与刘某签订了一份劳动合同书。...职工与企业解除劳动合同后养老保险怎么缴纳？
2024-12-03 02:47:00
提问者: 未知
1、离职后，先到劳动局办理失业证，注册失业。提供资料：**、离职证明、失业金缴纳单。 2、到人社局办理社保转接，提供离职证明、社保手册、失业证、**，就办理办理自己缴纳社保手续。注：如果继续找工作的，那么暂时不要办理社保，等找到新单位后，让单位开具签合同证明，然后再转移到新单位。劳动合同未满辞职，且没有提前30天提交申请，需要向公司交违约金，才给劳动合同解除证明
2024-12-03 08:55:09
提问者: 未知
1、劳动合同未满辞职，是否需要向公司交违约金，取决于你与公司间的约定。但没有提前30天提交申请，则公司有权扣除你已工作期间的1个月工资。2、如果公司向你讨要的违约金，不属于《劳动合同法》第二十二条、第二十三条规定的情况，则该约定无效，你有权拒付。3、社保手续转移，本应该由单位按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...没有劳动合同只有三方协议，公司以不转保险要挟交违约金，是否合法
2024-12-03 02:02:39
提问者: 未知
我之前也有过跳槽的经历，要转档案什么的，但是好像没有保险的问题，记得不太清楚了。好像在同一城市里社保不用转的吧！你自己持有社保卡，给现在的公司复印件，然后单位直接每个月在工资里扣保险费，你就可以照样刷卡看病了。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。