没有劳动合同，没有五险一金 
2024-12-03 12:35:43
提问者: 未知
工作一年半，被公司无理由辞退，没有劳动合同，没有五险一金，不交履约保证金,合同是否有效？
2024-12-03 23:31:40
提问者: 未知
不交履约保证金,是违约行为，但是合同是有效的。 一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。 按《民法通则》第五十五条规定，合同的有效要件应包括：行为人具有相应的民事行为能力; 意思表示真实; 不违反法律或者社会公共利益。 履约担保是工程发包人为防止承包人在合同执行过程中违反合同规定或违约，并弥补给发包人造成的经济损失。其形式有履约担保金...关于解除劳动合同，公司收违约金的问题。
2024-12-03 07:42:32
提问者: 未知
你的情况涉及法律适用问题，我国法律适用原则是“法不溯及既往”。因为劳动争议在新法颁布前，故应该适用旧法，所以单位有权扣你违约金。 《立法法》的第八十四条规定了“法不溯及既往”的原则，即 “法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章不溯及既往，但为了更好地保护公民、法人和其他组织的权利和利益而作出的特别规定除外。”保险代理协议属于劳动合同吗
2024-12-03 21:46:29
提问者: 未知
保险代理协议不是 劳动合同。保险代理协议是一种经济合同，双方建立的是民事关系，不是劳动关系。《保险法》第十条，保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议...销售代理协议能否取代劳动合同
2024-12-03 22:59:20
提问者: 未知
销售代理协议不能取代劳动合同。 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民**或者其他有效**件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同...保密协议约定违约金100万是否有效
2024-12-03 10:16:50
提问者: 未知
保密协议约定违约金100万是否有效按实际情况确定违约金，对于不合理的高额违约金，**不会支持，当事人可以请求人民**予以适当减少。《劳动合同法》规定仅有两种情况可以约定劳动者承担违约...公司没签订劳动合同只签了入职协议，能否告公司？
2024-12-03 01:06:26
提问者: 未知
入职转正后，公司给了一个入职协议让我们签，薄薄的一张纸，问有无劳动合同，公司回复这个就是劳动合同，我想请问，这个入职协议有无法律意义？如果用这个**公司，胜算大吗？...毕业生去达成录用约定的公司入职，公司只签实习协议不签劳动合同，合法吗？
2024-12-03 14:39:02
提问者: 未知
背景：北京高校2016年6月毕业的学生，已拿到毕业证，外地户籍无北京户口，3月前拿到一较大型公司的offer并约定拿到毕业证后入职。 正式入职的时候又说现在只能签实习（拿很低的实习工资），什么时候签劳动合同还要等“通知”。 请问： 1.已经拿到毕业证后仍以实习生身份工作，签订实习协议，合法吗？ 2.这种情况下，是否适用于劳动法？ 3.公司若超过一个月未签订正式劳动合同，是否要支付双倍工资？ 4.社...三方协议违约公司不出解约函怎么办
2024-12-03 22:00:30
提问者: 未知
通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，...公司不接收档案和户口(一些外企、民营企业不具有档案保管权)，单位须出具不接收档案和户口的证明。5、填写档案转寄...劳动合同未满辞职，且没有提前30天提交申请，需要向公司交违约金，才给劳动合同解除证明
2024-12-03 08:55:09
提问者: 未知
1、劳动合同未满辞职，是否需要向公司交违约金，取决于你与公司间的约定。但没有提前30天提交申请，则公司有权扣除你已工作期间的1个月工资。2、如果公司向你讨要的违约金，不属于《劳动合同法》第二十二条、第二十三条规定的情况，则该约定无效，你有权拒付。3、社保手续转移，本应该由单位按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。