如何评价马云以及他的电影《功守道》？ 
2024-05-17 13:30:19
提问者: 未知
[图片] 马云喜欢武术和投资电影已经众所周知了，马云是主演，身边阵容十分豪华，电影20分钟的网络电影，也就没有票房这东西了。大家对此有什么看法，里面有什么故事？ 链接： 功守道马云是如何走向成功的？
2024-05-17 13:10:31
提问者: 未知
马云成功一是抓住机会：看得远、有战略眼光；二是坚持到底：忍得住，越是艰险越向前如何评价马云「工作要有996精神 生活上要669」的言论？
2024-05-17 08:01:06
提问者: 未知
5月10日，马云在 阿里巴巴 集体婚礼上表示，身为阿里人工作上要有996的精神，生活上要669，也就是6天6次关键要“久”。 [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] [图片] 马云集体婚礼"开车"：工作要有996精神 生活上要669 [图片] 真实情况如何？报道是否属实？工作3年被裁员, 如何提升获得更好的工作?
2024-05-17 10:31:35
提问者: 未知
同本科985，但掏心来说，985在刚入职的时候也许真的不是一大优势。而且当你有985的学历却没有985的逆商和…如何评价马云？
2024-05-17 03:36:30
提问者: 未知
我们常问，为何我没有贵人相助？但其实，真正的贵人，是自己。我们常说，天助自助者，其实人生从不缺乏机…求解，美容店如何能够留住员工让他们不离职啊？
2024-05-17 19:04:36
提问者: 未知
我是一个做过几年养生健康类门店的过来人，题主说的问题的确是一个大多数个体店面面临的问题，我说说我的一些看法：首先我们要明白员工对我们来说意味着什么？员工就是老板的左膀右臂，也就是员工是给店面创造财富的，就是你的财神爷，也是你店面的技术核心所在，几个好的员工能让一个店面生机勃勃，客流不断；同时也是你以后扩展规模的首选合作伙伴。 从老板自身出发去考虑问题：1、我们有没有真正把员工当自己的合作伙伴去看去...如何评价马云?
2024-05-17 08:08:09
提问者: 未知
下一个比尔·盖茨就是马云。微软公司总裁比尔·盖茨 阿里巴巴在英国很有名，他们正在改变全世界做生意的方式。英国前首相托尼·** 深凹的颧骨，扭曲的头发，淘气的露齿笑，5英尺高，100磅的顽童模样。这个长相怪异的人有拿破仑一般的身材，同时也有拿破仑一样的伟大志向！美国《福布斯》...晋升停滞的员工，留得住吗？
2024-05-17 12:00:23
提问者: 未知
1、马斯洛的需求层次理论解释为，人的需求分为生理需求、安全需求、社交需求、受尊重需求和自我实现需求五个层次，而且各个需求是从低至高逐步产生的，只有满足了低层次的需求才会产生更高层次的需求。所以企业应该为处于不同需求层次的员工设计不同的激励措施，以实现用最小的成本达到最高的员工忠诚度、稳定性和士气。在本案例中，王先生已经满足从生理、安全、社交到受尊重的需求，必然会产生自我实现的最高需求。在这里，他的...如何更好的提高员工的企业忠诚度？
2024-05-17 05:35:21
提问者: 未知
增加归属感和荣誉感如何评价马云？
2024-05-17 23:38:09
提问者: 未知
通过外滩金融峰会视频，马云的演讲，只听到稀稀拉拉的掌声。蚂蚁金服能有今天，离不开中央**和地方**的支持，以及金融监管机构的妥协。但，马云就是马云，一个永不满足...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。