公司被托管员工是属于新员工还是老员工

h 2024-05-29 00:12:24
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解决方案1:和《劳动合同法》第四十六公司如果被收购,不足六个月的补偿半个月的经济补偿金,六个月以上的按照一年计算。你工作满一年支付你一个月的经济补偿金,二十八条,要求赔偿,第四十七条,你可根据《劳动法》第二十七条,法规上说的是经济补偿金,你可以要求给你经济补偿。前提是你与单位解除劳动关系解决方案2:按照你说的,真的成功了,好开心,谢谢你!解决方案3:六个月以上的按照一年计算,你不续签的话合同到期,可以得到经济补偿金你工作满一年支付你一个月的经济补偿金,如果公司给你们降低相应的福利待遇解决方案4:如果你因为公司降低原合同约定的待遇而不与公司续签,你可以得到补偿。依据:《劳动法》第二十七条,二十八条,和《劳动合同法》第四十六,第四十七条=====可能对您有帮助====公司被收购或者被托管,员工补偿!问:我们公司被收购,事实上是被收购,但是公司说是被托管!现在收购的公司...答:公司如果被收购,你可以要求给你经济补偿,法规上说的是经济补偿金,你可根据《劳动法》第二十七条,二十八条,和《劳动合同法》第四十六,第四十七条,要求赔偿。你工作满一年支付你一个月的经济补偿金,六个月以上的按照一年计算,不足六个月...======================公司被收购,员工有什么补偿吗,问:公司被收购了,员工有什么补偿吗?十年以上的员工有什么不同吗,会把工...答:如果是公司被收购了,对于原公司的员工有两个处理方式:一、劳动合同继续与新公司有效,工作年限计入到新的公司;二、劳动者与原公司解除劳动合同,原公司支付劳动者经济补偿金,然后与新公司签订劳动合同。工作年限重新计算。======================公司被收购,是否应该补偿员工问:我所在的公司a是一家著名的外企,it行业的。我所在的那个部门在去年下半...答:如果你不愿意去b公司,a公司应当给补偿。======================公司被收购 ,员工有什么补偿!问:想问下,我现在的公司(民营企业)要和别的公司合资上市, 相当于是被别人...答:一般员工若是被解雇也许会赔偿 其余情况不会赔偿的 20210311
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