在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位支付的工资应该怎么算 
2024-06-06 11:57:22
提问者: 未知
在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位支付的工资应该怎么算用人单位遵循按劳分配原则，根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。...什么情况下用人单位支付劳动者经济补偿及赔偿金
2024-06-06 12:54:52
提问者: 未知
什么情况下用人单位支付劳动者经济补偿及赔偿金用人单位向劳动者支付经济补偿主要有以下几种情况：1、劳资双方协商同意解除劳动合同。2、用人单位实施非过失性辞退：根据《劳动合同法》规定，有...我这个情况算不算违背劳动法？
2024-06-06 19:33:36
提问者: 未知
这种事情要从不同的方面来说：首先是职业道德方面来考虑：个人认为，做事【有始有终、言出必行】，是一个优秀人才必须具备的，不管你因为什么原因不想干了，做好自己应该做的事很重要，不论路程多远，你能做到有始有终、言出必行，那么体现的就是你的价值。其次从实际情况方面来考虑：我提倡既要努力做好，也要懂得保护自己。善良的同时也不能被人欺负。从你的描述来看，大家会比较关注“档案”和“劳动关系”，但其实也没什么影响...劳动者权益保护法
2024-06-06 18:45:19
提问者: 未知
自动离职的话，不可以要求支付经济补偿劳动者权利
2024-06-06 07:27:48
提问者: 未知
如果您是外企职工到北京*国企业服务总公司办理正式聘用手续拿到跨国公司的聘用信时，您还不是合法形式下的“外企人”，因为按有关法规规定，外国公司驻京办事处与**雇员之间建立劳动聘用关系...我国劳动人口状况
2024-06-06 22:34:27
提问者: 未知
我国流动人口达2.11亿。调查报告显示，流动人口参加工伤保险、医疗保险(商业医疗保险除外)、养老保险、失业保险、生育保险和住房公积金的比例分别为30.0%、48.7%、22.7%、6.5%、3.2%和2.6%。推荐阅读：流动人口 流动人口调研报告【流动人口发展状况报告】我国流动人口达2.11亿 社会保障和公共服务面临...劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金
2024-06-06 01:41:31
提问者: 未知
劳动者在哪些情况下可以获得经济补偿金 1、用人单位有下列情形之一的，由...逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付 赔偿金： ...劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付
2024-06-06 03:14:31
提问者: 未知
劳动合同无效后劳动者劳动报酬如何支付劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。...社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法是对还是错
2024-06-06 23:02:56
提问者: 未知
社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,不适用劳动合同法是对还是错 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。劳动者在提起劳动仲裁时要注意什么问题呢
2024-06-06 07:38:55
提问者: 未知
劳动者在提起劳动仲裁时要注意什么问题：1。寻找适当“对象”—明确申请人、被申请人主体身份劳动争议仲裁必须明确双方身份信息，即必须有适格的申请人、被申请人。一般情形下，劳动者只需拿出...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。