公司上市之后会给管理类员工涨工资吗？ 
2024-06-16 20:10:17
提问者: 未知
添加评论 计算机 由于上市将薪酬问题推到风尖浪口上，要是在...有时候反而因为是上市公司，通过建立绩效和薪酬委员会规范工资总额，有可能还会砍掉一些福利或奖金。公司拖欠员工工资该怎么处理
2024-06-16 07:09:07
提问者: 未知
公司拖欠员工工资该怎么处理《劳动法》相关规定第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法...关于公司不合理辞退员工
2024-06-16 03:44:04
提问者: 未知
劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，你可以要求用人单位支付赔偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济赔偿金是补偿金的二倍。 《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不...公司缴纳的社保，公司跟个人部分都从员工工资里扣了，这合理吗？
2024-06-16 21:13:30
提问者: 未知
首先这个是违法行为社会保险退即社保用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司的部分…公司扣押离职员工工资是否合法
2024-06-16 20:37:15
提问者: 未知
那么，公司扣押离职员工工资是否合**...依据我国公司法的规定，公司是由股东出资设立的，而公司的股东完成出资的责任后才取得股东的资格，而公司是可以设立分公司和子公司的...公司清算股东负责员工工资吗
2024-06-16 12:40:51
提问者: 未知
一、公司清算股东负责员工工资吗公司清算时，员工工资属于公司的债务，公司债务由公司财产承担，如果股东有出资不实情形的，股东对公司债务承担连带责任。《中华人民共和国...公司压员工一个月工资合法吗
2024-06-16 10:14:22
提问者: 未知
公司压员工2113一个月工资分为两种情况： 一、如5261果单位压你的工资是为了限4102制你的离去(转投其他公司)或作为1653押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情 二、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以...理财公司拖欠工资,员工要搬电脑可取吗
2024-06-16 05:35:50
提问者: 未知
不可取；一、拖欠工资，你完全可以向劳动部门进行投诉或者通过法律途径解决；二、如果你搬公司的电脑，性质就不一样了，这就属于违法了，用人单位可以报警处理的；公司要给员工办理停薪留职合法吗？
2024-06-16 02:59:00
提问者: 未知
公司要给员工办理停薪留职合法吗？（1）如果没有经过职工同意，公司停薪留职违法，可申请劳动仲裁及后续的通过****途径解决。即使职工同意，公司也应当支付不:-停薪留职，合法，员工，办理员工情绪压力管理
2024-06-16 10:45:01
提问者: 未知
一般的按正常工资法走就行，不要多占用工人时间，该给加班就给，不要吝啬，如果个别个人无理取闹可以个别谈谈心。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。