劳动合同法 医疗保险 案例分析 
2024-06-04 13:57:06
提问者: 未知
1.企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>>第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： 一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。我国有关病假薪资规定职工患病...电大劳动法考试试题及答案及解析
2024-06-04 04:21:37
提问者: 未知
您好，针对您的问题解答如下, 社会保险制度是社会保障体系的基础和支柱部分.劳动法律关系的内容4：1，是指**依法对遭遇劳动风险的职业劳动者、生育等情况下获得帮助和补偿.未成年人d。 c：化工厂的上述行为侵害了劳动者的哪些权利。 a。（2分）在我国宪法和《劳动法》确立的劳动者的各项权利中，以防止和最大限度地减少事故的发生，化工厂又未向工人提供必要的卫生保护措施，兴建公共福利设施等政策措施，每周40小...没劳动合同和工伤保险救急的案例分析
2024-06-04 10:21:52
提问者: 未知
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的...请求无门的情况下，也可以适用上述条款，向社会保险机构求救，申请“先行支付”，应急救命。...危机公关经典案例及解析
2024-06-04 09:24:38
提问者: 未知
苏泊尔不粘锅危机案例 2004年7月11日，国内媒布了一条消息国公司由于在生产富龙”过程中使用了一种叫“”(pfoa，又称c8)的催化剂可能存在对环境的污染，这就是众所周知的“特富龙”危机事件。“特富龙”事件发生后，占有主导地位的国内不粘锅市场遭受到毁灭性的打击，销量下降到不足原来的10%；而就在此时，有消费者对生产的不粘锅提**讼，引发了“北京消费者**锅”事件；在事件余波未息的时候，11月2日...非全日制劳动关系派遣劳动关系
2024-06-04 06:03:30
提问者: 未知
文章 全日制多重劳动关系可行吗？5083次浏览 加载更多 劳动关系热门文章 员工被拘留后能辞退吗？如果员工仅仅是进了拘留所，而并不是被认定构成犯罪，从而...1329次阅读 ...一个让我费解的劳动仲裁案例
2024-06-04 23:59:40
提问者: 未知
单位将我违法除名，解除了劳动合同，我告到了本市的劳动仲裁，我之前参阅了劳动法，于是当时对劳动仲裁提出的要求是：1.解除单位的错误除名决定；2.要求单位支付赔偿金，...如何认定事实劳动关系
2024-06-04 08:18:51
提问者: 未知
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项...刘则通律师曾先后成功代理多起上述类型案件，并曾诉至最高人民**，其所代理的案件入选福建省律师行业2016-2018...疲劳损坏案例与分析
2024-06-04 20:34:51
提问者: 未知
疲劳损坏案例与分析(一)胡讷敏疲劳失效（或称“疲劳损坏”）是承受交变应力构件的一种失效形式机器设备应用中，疲劳失效可以造成小到齿轮、轴承一类的零件损坏，大到整台设备报废，甚至可能发生同时导致其他财产以致人身损害事故发生。在机器设备向大型、精密、高速、高价值发展的今天，疲劳失效以其破坏性巨大和不容易发现、预防更具风险。在保险实务中，若非对专业有所研究，一般对机器设备的疲劳损坏只是一种通俗理解，或者说...劳动合同备案与社保的关系
2024-06-04 18:54:49
提问者: 未知
同备案与社保无关系，《劳动合同法》中未劳动合同签订必须要劳动合同备案，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同的备案可以（原劳动局）作为就业统计的依据，劳动合同不备案，不影响社保的额缴纳。社保只要双方签订劳动合同，建立劳动关系就必须缴纳。 社保属于劳动合同的内容之一，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社...可以申请劳动仲裁即时解除劳动关系吗
2024-06-04 02:40:33
提问者: 未知
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。