劳动合同法实施条例规定什么时间给员工缴纳保险 
2024-06-02 04:04:50
提问者: 未知
展开全部《中华人民共和国劳动合同法》规定企业单位必须为员工缴纳社会保险；《中华人民共和国社会保险法》规定企业单位必须在员工入职30天内为员工缴纳社保。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2、劳动者的...没有劳动合同的工人在工作中受伤怎样赔偿
2024-06-02 03:00:28
提问者: 未知
你好，1、先到劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，...工商银行工作劳动合同的问题
2024-06-02 01:22:37
提问者: 未知
银行的工作真有那么好吗？就算你没有犯错，公司主动与你解除合同，给你相应的经济补偿金就行了的。而且，现在那么多劳务派遣的，就算是在那里工作，也不一定是那里的正式合同啊。慎重哦。违反保险法131条可以算合同作废吗
2024-06-02 04:19:50
提问者: 未知
不一定作废 一、新《保险法》第131条主要是对保险代理人、保险经纪人及其从业人员的诚实义务做出的规定。如果违反，显然会导致合同相对人不能真实表达意思、不能真实的理解合同，所签合同是被欺骗所签，根据合同法，这是可以撤销的合同，而不必然导致合同作废。 二、新《保险法》第131条规定：保险代理人、保险经纪人及其从业人员在办理保险业务活动中不得有下列行为：(1)欺骗保险人、投保人、被保险人或者受益人；...劳动合同法司龄工资如何计算
2024-06-02 16:43:49
提问者: 未知
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2024-06-02 08:28:39
提问者: 未知
辞退福利属于职工薪酬的内容,应通过"应付职工薪酬"科目进行核算。职工薪酬准则规定的辞退福利包括：1、在职工劳动合同尚未到期前，不论职工本人是否愿意，企业决定解除与职工的劳动关系而给予的...劳动合同法关于降薪的规定有哪些 劳动合同期限内可以降薪吗
2024-06-02 17:21:24
提问者: 未知
满足以下条件可以领取失业金：根据《社会保险法》第四十五条之规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和...260202 人阅读 ...员工签合同时要求不买五险一金，算违法吗？
2024-06-02 15:01:35
提问者: 未知
对于这个问题，如果员工入职的时候，是员工主动向公司提出要求，不要求为其缴纳社会保险以及住房公积金，对于员工来说是不存在违法的情况的。但是对于公司一方来说，就要**了，因为很有可能会陷入比较尴尬的境地。因为按照法律规定，为员工缴纳社会保险是公司的法定义务，该义务是不能私下进行...劳动合同签的规定员工没有病假违法吗?
2024-06-02 14:19:33
提问者: 未知
涉嫌违法了涉嫌违法了涉嫌违法了涉嫌违法了劳动合同法律法规内容有没有知道的
2024-06-02 10:43:56
提问者: 未知
劳动合同分为固定期限的劳动合同和无固定期限的劳动合同。固定期限的劳动合同的期限一般是劳动者和用人单位在公平和意识自治和合法的前提下协商的。无固定期限的劳动合同是等你到了一定法律...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。