公司未签劳动合同辞退员工怎么补偿？ 
2024-06-26 02:17:39
提问者: 未知
00:00 00:00 100%用户鉴权失败，请先注册成为百度云用户 百度云 未签订劳动合同工伤赔偿的标准是否跟签订劳动合同发生工伤的赔偿标准一样呢？未签订劳动合同工伤怎样赔偿呢百？如果度没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以知按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有...我是2016年1月5号进公司的，公司一直没给员工交保险，也没给员工签劳动合同劳动局会受理吗？
2024-06-26 06:08:58
提问者: 未知
劳动局会受理的，你可向公司主张双倍工资和经济补偿的 具体**物业公司没有给员工交养老保险，员工准备**，但劳动合同被老板拿着，没有劳动合同可以**嘛?
2024-06-26 12:19:11
提问者: 未知
可以，有工资单或证人证明你是那得员工即可。关于举证，其实单位举证责任大一些。目前这种和谐社会及保护弱者的大环境下，个人在劳动仲裁案件中还是很沾光的。保险公司不签劳动合同违法吗？
2024-06-26 03:33:21
提问者: 未知
公司不签劳动合同是违法的，按照法律条约用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定的义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且付出的代价更大。按照《劳动合同法》的规定。用人单位应当的原因没有签订书面劳动合同的，则用人单位应承担相应的法律后果。1、用人单位自用工之日起...公司要给员工办理五险，劳动合同一定要去劳动局备案吗？
2024-06-26 07:08:55
提问者: 未知
劳动合同经双方签订后即生效，但部分地区仍要求备案。（一、备案依据：《劳动合同备案登记制度》。二、备案条件：辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之...公司给员工买了社保，但是没签劳动合同，应该怎么办？
2024-06-26 09:51:10
提问者: 未知
但是您这样做基本在这个公司也就待不下去了，所以建议您可以以这个事情为**和公司谈一谈，涨一涨工资再签订劳动合同。...要求公司支付经济补偿，支付标准是：每满一年支付...公司总经理对员工未签劳动合同未交养老保险,我该如何处理啊?
2024-06-26 19:39:14
提问者: 未知
我在一家公司做了11个月,但公司总经理跟我未签劳动合同、未交养老保险,2013年1月份,公司总经理在发年底奖金时没有按照面试时所承诺的金额(2013年生产总额比去年多了一倍),...劳动合同法 员工手册
2024-06-26 05:57:07
提问者: 未知
3.2来电致意后要婉转询问对方贵姓、单位、有何贵干,若对方不愿透露则不应勉强;如对方指定某人 接听,则可先答“请稍候!然后看该位员工能否接听,如不能则请对方留言,以便回复...劳动法对于公司不跟员工签合同且不给员工买保险怎么个处罚法
2024-06-26 06:41:34
提问者: 未知
1、你们可以按照劳动合同法第82条的规定，要求公司支付给你11个月的双倍工资。2、你们可以要求解除与单位的劳动合同，并要求单位根据劳动合同第47条的规定，支付给你们经济补偿金。上述两项合计12.5-13个月的最近12个月月平均工资。3、要求公司补缴社会保险。4、建议你们申请劳动仲裁《劳动合同法》实施条例规定什么时间给员工缴纳保险？
2024-06-26 13:35:34
提问者: 未知
用人单位应当自受雇之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。第五十八条劳动合同法:用人单位应当自受雇之日起30日内向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险未登记的，社会保险经办机构应当缴纳的社会保险费由社会保险经办机构确定。《中华人民共和国劳动合同法》于...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。