员工上班时间在用人单位滑倒算工伤吗

大魔王吃垮厦门 2024-12-01 18:36:10
最佳回答
员工上班时间在用人单位滑倒算工伤吗工伤认定工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作... 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 下班路上出车祸算工伤吗
    • 2024-12-01 01:24:32
    • 提问者: 未知
    具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故伤害的。非本人主要责任,是指同等责任、次要责任...
  • 为什么有的用人单位不同意员工的工伤认定?
    • 2024-12-01 08:42:59
    • 提问者: 未知
    有的用人单位不同意员工的工伤认定是的原因有: 1、单位员工可能即将辞职,用人单位不想负担;2、参加社会保险的职工发生工伤事故,如果职工在发生事故后不辞职,那么大多数的赔偿都由劳动局出,比如一次性伤残补助金,医药费等。相关法律规定: 1、《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生...
  • 请问,工伤期间的住院外,药费,用人单位给报吗?
    • 2024-12-01 20:51:19
    • 提问者: 未知
    你好,这些**要根据具体情况而定,可加微信
  • 员工在上班途中摔伤了,单位又没有给员工交保险,这种情况该如何处理?
    • 2024-12-01 17:24:06
    • 提问者: 未知
    员工在上班途中摔伤了,单位又没有给员工交保险,这种情况该如何处理?这种情况是属工伤,可以要求所在单位负责医疗及相关费用(这其中可以包括医疗费、疗养费、误工费、营养费等),如果单位有...
  • 有于地上滑摔倒骨折住院了,这算工伤吗。意外险报五万,多出的部分公司应该管吗?养伤期间有工资吗?
    • 2024-12-01 12:59:27
    • 提问者: 未知
    在上班时间骑车到了单位门口了,有于地上滑摔倒骨折住院了,这算工伤吗。意外险报五万,多出的部分公司应该管吗?养伤期间有工资吗?有的话应该是几个月的,后期二次手术给管吗?...
  • 上班时间突发疾病算工伤吗?
    • 2024-12-01 04:08:23
    • 提问者: 未知
    《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤: (一)作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小...
  • 我在上班突中走路摔伤算工伤吗
    • 2024-12-01 13:52:12
    • 提问者: 未知
    温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,可以在线免费发布新咨询!律师回答(1个) 你好,不算。本回答由提问者采纳为最佳答案 赞 2015-03-21 14:07 咨询推荐 工伤亦称“公伤”、“因工负伤...
  • 我上班的时间,在路上出车祸算工伤吗
    • 2024-12-01 17:27:06
    • 提问者: 未知
    依照前款规定修改公司章程,有限责任公司须经持有三分之二以上表决权的股东通过,股份有限公司须经出席股东大会会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。2021-05-11 现在...
  • 你好,请问上班时间药物中毒算工伤吗?
    • 2024-12-01 16:48:26
    • 提问者: 未知
    你好,请问上班时间药物中毒算工伤吗?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
  • 员工在下班回家途中骑电动车自己摔伤算工伤吗
    • 2024-12-01 19:21:43
    • 提问者: 未知
    不算工伤2113。只有在上下班的途中5261,受到非本4102人主要责任的交通事故伤1653害,才符合工内伤认定的标容准。如果是自己不小心摔伤,是无法认定工伤的。上班途中只有机动车非主要责任才可以构成工伤。根据《工伤保险条例》中规定:第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。