实习生在工伤期间我的工资是怎么算的 
2024-05-30 06:04:06
提问者: 未知
如果你办了社保就按正常工伤办理.耐心等待鉴定结果.工资一般单位是按照当地的最低收入发的.各地方都不一样.如果满意请采纳.工伤休息期间工资怎么算
2024-05-30 21:42:37
提问者: 未知
工伤停工留薪期期2113间,由用人单位按月按原5261**支付工资，原工资是指受伤前12个月4102的平均工资。具体的停工1653留薪期期限需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能力鉴定委员会申请确认。《工伤保险条例》第三十三...你好，我2017年连续事假28天，期间没有发工资，保险也是自己交的，现在公司18年没有给我年休，合理吗？
2024-05-30 01:18:38
提问者: 未知
事假本来就可以不发工资的。关于年假，你可以休啊。。。。不休就应该发3倍工资，你可以向劳动局提起仲裁的。我在公司因工受伤需要休息几个月在这几个月里我的工伤工资怎么算前12个月的加班工资和全勤奖算吗？
2024-05-30 06:43:22
提问者: 未知
原**不变我休产假只有基本工资合理吗?
2024-05-30 21:38:17
提问者: 未知
休产假只有基本工资是不合理的。《女职工劳动保护特别规定》中第八条：女职工生育或者流产，用人单位已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资标准支付女职工生育津贴；用人单位未参加生育保险的，由用人单位按照女职工生育或者流产前工资标准支付工资。女职工...中建公司为什么在机关单位的人双休，而在工地现场的人一天假期都没有？
2024-05-30 22:37:21
提问者: 未知
中建公司为什么在机关单位的人双休，而在工地现场的人一天假期都没有，但是工资却一样，甚至机关的更高，…你好我上班时间脚扭伤了，公司答应给我办工伤认定，后来没给我办，发我的是病假工资，还有我的合同到六月到
2024-05-30 10:14:30
提问者: 未知
你好我上班时间脚扭伤了，公司答应给我办工伤认定，后来没给我办，发我的是病假工资，还有我的合同到六月到期她们这个月撤柜，我还不能上班后面还有三个月公司要发给我工资...产假期间，**法定休假期能顺延吗
2024-05-30 15:29:14
提问者: 未知
如果产假是跨双休日和法定节假日的，上述期间包括在产假内；产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假顺延至节假日结束。产假是包括双休日和节假日的，《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。根据最新《人口与计划...工伤住院和休养期间，单位只发基本工资合理吗？
2024-05-30 13:14:17
提问者: 未知
工伤职工按照《工伤保险条例》的规定，有一个停工留薪期的概念，是指工伤职工遭受事故伤害，停止工作，接受工伤医疗的期限，包括住院治疗和出院后休养期间。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认可以延长，但延长不得可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。...产假期间，公司会发最低工资吗，还是一分钱没有
2024-05-30 08:29:39
提问者: 未知
若缴纳了社保，则产假期间的工资是由社保局发放，不是由公司发放的，发放标准是公司上一年度职工月平均工资。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。