保险法案例分析？？？ 
2024-05-29 20:31:48
提问者: 未知
太简单啦。1、该楼房可以投保，因为华城公司在投保时对该楼房有保险利益（因为是租赁经营用）。2、华城公司提出赔偿请求没有法律依据，因为风险发生时华城公司已经退租，对该楼房已经没有保险利益。华城公司退租时的可行做法是将保险退掉或将保险转移给宏程公司。3、保险公司拒赔的法律依据就是华城公司在该楼房发生风险时，没有保险利益。理解这种情况最简单的方法就是，假如a有一辆宝马，买了保险，3个月后买给了b，但是保...保险法案例分析
2024-05-29 01:04:46
提问者: 未知
我是平安的，很理解你这种情况，很多业务员的职业道德水准很差，不是哪家公司的问题，而是整个行业的问题，到现在都是很普遍的。这也是很多人说保险骗人的原因。所以买保险时一定要认真仔细，特别是拿到合同后，认真读合同中的重点标注内容。最好十日内读完，因为过了十日内犹豫期退保是要承担成本的。合同有与业务员说的不一致的地方，与合同为准。如果你说的是真的话，业务员在知道你父亲有病情的时候还帮你们做投保，那根据新保...经济法案例分析
2024-05-29 00:14:12
提问者: 未知
1、a属于要约邀请.甲乙丙回函属于要约.a回函属于承诺.a与乙之间合同成立,具备要约和承诺两要件. 2、不成立.没有义务.由丙自行承担.合同法经典案例分析，求答案！
2024-05-29 12:26:49
提问者: 未知
答案：仅供参考（1）张某、王某对卡车是按份共有关系。（2）有效。因为张某擅自处分共有财产，该合同初为效务待定合同，后经王某默认而得补正，转为有效合同。（3）有效。...劳动法案例分析
2024-05-29 22:58:37
提问者: 未知
（1）该公司招聘未满15周岁的劳动者，违法。劳动法规允许用人单位招聘年龄不到18周岁但年满16周岁的劳动者，称为未成年工。对未成年工的就业，有职业工种的限制，不允许安排其从事危险、繁重的工作。（2）该公司收取每名员工2000元风险抵押金，违法。劳动法规不允许用人单位收取或者扣押劳动者的任何...保险法案例分析
2024-05-29 18:06:44
提问者: 未知
这个应该由保险公司赔的！新保险法里面有增加了不可抗辩条款，不可抗辩条款里面有规定“规定保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。”这个是2009年2月28日新保险法的规定。根据法律，保险公司是应当赔偿的。至于代理人，就是保险公司跟那个代理人之间自己的事情了。建议您看看保险法，不要觉得自己不是做保险的就不必要，这些...经济法案例分析
2024-05-29 19:50:58
提问者: 未知
第一个问题：1、关于定金的约定合法。合同法规定，定金的数额不能超过合同标的的20%，案例中并未超过，所以合法有效。2、无效，此属于流押条款，该条款违法物权法第186条之...劳动合同纠纷案例的法理评析
2024-05-29 05:53:15
提问者: 未知
依法化解劳动用工管理不规范给企业带来潜在的法律和经营...签订书面劳动合同—企业不容忽视的法律义务案例一：2007年9月，齐某被某电力多经企业招聘为仓库保管员，但该企业...经济法案例分析
2024-05-29 14:07:39
提问者: 未知
1、更换监事的决定不完全正确。对于非员工代表的监事，股东会有权更换，但员工代表必须按照全体职工大会另行选举产生。2、股东会有权批准公积金转为资金的方案，只要提起后的公积金不少于原有的25%即可3、不符合，根据公司法规定，公司股东或高级管理人员不得私自以公司的财产为他人设立担保。因此得到的收入归公司所有合同法 案例分析
2024-05-29 10:28:49
提问者: 未知
1、有法律依据。该购销合同的签订完全合法，双方意思表示真实，无显失公平之处，并在签订后进行了公证，具有法律效力。虽然飞达公司曾同意减价10%，但双方并未书面变更合同，且未作公证，因此变更无效。2、可以，但只能从中获得补偿110万元（360-250）。根据《担保法解释》规定，同一财产向两个以上...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。