期权投资是个骗局吗 
2024-06-28 08:17:05
提问者: 未知
什么是期权？“期”指的是时间，“权”指的是权利。个股期权就是购买某只股票约定时间收益的权利，购买费用叫权利金。比如我约定购买600000市值100万的一个月的上涨收益权，我支付的费用大概在5万，当600000在这一个月内上涨了40%，那么我赚了100万*40%-5万=35万。如果跌了40%，那么在约定期限内我不会被强平，到了约定期限还没有赚钱，我亏损的是这5万的权利金。什么叫行权周期？所谓行权周期...投资决策案例分析？
2024-06-28 13:04:01
提问者: 未知
：1、独立方案在决策过程中，一组相离、互不的方案或单一方案。选择某一方案并不排斥另一方案。举例：扩建生产车间、购置一辆运输汽车、新建办公楼。2、方案互相关联、互相排斥的方案。采纳方案组中的某一方案，就会自动排斥这组方案中的其他方案。举例：新建生产线项目的方案：自行建造、外包。3、组合或排队方案既不属于相互独立，又不属于相互排斥，而是可以实现任意组合或排队的一组方案。举例：资金有限情况下的一组方案：...财务投资者案例？
2024-06-28 18:33:39
提问者: 未知
财务投资者不干涉所投资企业的经营,也没有利益诉求,只分红;战略投资者干涉所投资企业经营,不只分红,同时有资源格力公司企业成本效益案例分析
2024-06-28 10:11:33
提问者: 未知
格力公司企业成本效益案例分析a-314全体案例简介：•珠海格力电器成立于1991年，一直致力于产品专业化生产，即空调。格力电器旗下的“格力品牌”空调，是**空调业唯一的“世界名牌”产品。1995年至今，格力空调连续17年产销量、市场占有率位居**空调行业第一，连续八年上榜美国《财富》杂志“**上市公司100强”。格力市场渗透的主要方式是：扩大生产规模、降低产品成本和扩大市场份额。实行总成本领先的策...人力资源管理案例分析题
2024-06-28 16:40:24
提问者: 未知
1人力资源管理战略要适应企业发展战略，当外部环境变化时，要及时应变，做好防御措施。2首先借着这件事讲内部员工进行整顿，将一些负担员工裁掉；其次，公司招进一个员工培养一个合格的员工成本很高，要努力留住这些员工（比如减少上班时间、实行工作分享、延长假期、给员工多做培训）；对于那些招进来的员工可在试用期后依据表现选拔一些，在全国范围内分配。3重组兼并对企业的影响是一个变数，如果两个公司的业务是互补的，可...投融界上有风险投资成功案例吗？
2024-06-28 20:20:58
提问者: 未知
是做融资的，不错，而且成功的多的呀风险投资失败案例，投融界上融资成功率高不高呢
2024-06-28 05:14:33
提问者: 未知
风险投资，确实是有很多失败的案例的，如果你的项目好的话，成功率是会很高的，还是先把创业项目的逻辑想清楚吧。人力资源案例分析题及答案
2024-06-28 20:02:25
提问者: 未知
从这个案例说明的是这家公司总体的人力资源管理有问题而并非招聘评估问题，招聘评估是必须的，但最重要的是公司的管理能力，一个销售经理能够拉走公司一半客户这里很明显公司在客户关系管理、人事关系管理都存在重大问题，如果不去解决这两方面的问题而是纠结在招聘评估这个点上，那么未来这样的事件将不断重演！人事关系管理问题，应该需要和这名经理签订劳动合同、竟业协议和保密协议，通过合同协议提高对方的犯罪成本。客户关系...家人好，东大投资公司是不是真的吗？会不会骗局吗
2024-06-28 11:33:31
提问者: 未知
你问谁呢，没有智商的表现～你查查马云是不是骗子～你这种智商根本不配当银行的股东友好投资软件是骗局吗？
2024-06-28 09:59:08
提问者: 未知
个人是觉得不要轻易相信这些了毕竟天上不会掉馅饼了往往受骗的都是贪便宜的人了特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。