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为什么有些人会觉得领导的工作很简单？

H像冬天的可可 2024-05-15 22:03:08
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自己996累死累活却只能拿着微薄的工资，而领导似乎每天就是喝喝茶，聊聊天，却轻松且高薪，真让人生气啊！可是事实真的如此吗？其实我们只是更容易感动、可怜自己而已。甚至可能不只是觉得领导的工作简单，周围同事的工作好像也很简单，只有自己的工作复杂且有技术含量。但这毫无疑问是十分幼稚且荒唐的想法。不在其位，不知其难。很多人只是看起来云淡风轻，但你永远不知道人家背后付出了多大的努力。我就听朋友说过，他一个好哥们的例子。那位仁兄大学毕业后就去做了销售。大家也知道销售这个岗位，通常底薪极低。所以在刚刚毕业的那两年里，我朋友的这位好哥们过得真的非常拮据，很多时候甚至需要家里支援。但如今，在他工作了6年之后，一切都变得不同了，他每周只用随便打两个电话，就能稳稳拿到公司销冠的头衔，收入不菲，工作轻松，让不少人羡慕。可是要知道，他如今之所以过得如此轻松，跟他前几年，兢兢业业地跑业务，积累客户，维护客户关系脱不开关系。而这其中遭遇过多少白眼，多少冷板凳，灌过多少酒，走过多少路……估计连他自己都说不清楚。这个故事好像听起来挺鸡汤的。但是事实就是如此。当然他可能多了一份运气，自己的努力确实给自己带来了丰厚回报。但基本上人不可能全凭运气，一直轻松地过活。就是真的有，那可能也是人家家里积累好，虽然他本人似乎没有付出什么，他家中也总有人曾艰苦地经营和开拓。所以哪怕别人看起来再轻松，也是在强大积累的基础上的。而这份积累显然比自己当前付出的劳动要有价值得多。此外，很多时候，简单只是表面的，复杂的东西，自己不去做是永远感受不到的。领导层实操的内容少了，但动脑的地方多了。看似好像对方动动嘴，地下的人就要跑断腿。但是真正合格的领导，绝不是靠拍脑袋来领导员工的，他们提出的战略战术，也是经过深思熟虑才得出来的。而动脑这件事，并不会比动手更简单，只是它更不容易被人察觉而已。而且你只看到别人工作简单，却不知道人家的不可替代。朋友公司的有个很“拽”的艺术总监，每天只在公司待两个小时，而且公司会议也完全凭性子参加，想去就去想不去就不去，但即便如此老板对他也十分尊敬。他的工作看起来也非常简单，过来给设计团队一些意见就好。可是这看起来简单的事情，却并不简单。没有对品牌的把控和设计的积累，完全做不到。而且他做的画册在业界是首屈一指的，新人辈出也没谁能望其项背。这就是他的不可替代性。除了技能上的不可替代性，公司高层中更多的是人脉的不可替代性。很多公司领导掌握的人脉资源、公司关系，是公司都没有办法撬到的，所以哪怕只是为了那些资源，公司都愿意养着这部分人，并给他们好的岗位。所以别只看着别人工作简单，就开始眼红或抱怨生活了，还不如自己努力去做到那个位置，这样无论那时的工作简单不简单，自己都不吃亏，不是吗？ 20210311
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