维修工绩效考核指标 
2024-05-28 15:16:52
提问者: 未知
要看你们用的是什么绩效考核方法，不同方法，绩效指标的纬度也是不一样的，列举比较通用指标，如下：1、维修时效（单位工作时间完成的工作量）；2、工作区域的整洁性；3、客户投诉量；4、安全指标，工作服，安全器具等配备齐全；5、维修计划性指标等。工程部绩效考核评分标准
2024-05-28 04:10:51
提问者: 未知
部绩效考核细则一、目的（一）为建立有效的监督激励机制，考核员质、能力与务、岗位的匹配情况，合理使用人才，提高员工素质，激发员工潜能和工作热情，制定本细则。（二）考核的目的在于全面了解员工工作业绩，对员工进行定性、定量的分析和评价，为员工的岗位调整、流动、培训和岗级调整、奖惩提供依据。（三）通过考评，逐步完善优化公司的组织与管理，实现人员的优化配置，促进公司人力资源开发、管理与合理使用，建立高素质、...绩效考核一级指标是什么？
2024-05-28 12:46:10
提问者: 未知
可以理解为考核纬度或指标分类，举例说明 图中续费率、新开发客户数、收入等就是一级考核指标。更多有价值的考核案例可参考《薪酬设计与绩效考核全案》赵**著浅析eva绩效考核指标
2024-05-28 04:03:01
提问者: 未知
eva是近几年来最引人注目和广泛使用的企业绩效考核指标，它是一种把会计基础和价值基础结合起来的评价方法。2010年国资委在国有企业中全面引入eva对国有企业经营者进行考核。eva离我们越来越近，那么eva是一个什么样的绩效考核指标呢。一、eva的内涵eva（economic value added，经济增加值）是由美国学者stewart提出，并由美国著名的思腾思特咨询公司（stern stewar...运维服务绩效考核指标
2024-05-28 13:03:12
提问者: 未知
运维服务绩效考核指标（v指标分类指标名称标准要求1.1.1人员储备计划和机制1.1人员管理1.1.2人员绩效考核体系或机制1.1.3培训计划和培训实施记录1.2.1主要岗位的人员数量1.2岗位结构1.2.2岗位职责说明书1.2.3岗位备份制度文档1.3知识1.人员1.3.1掌握相关知识的证明文件1.3.2符合要求的人员数量及比例1.4.1运行维护服务人员技能考核制度1.4.2具备相关行业、专业资格...行政人事部经理岗位kpi绩效考核指标
2024-05-28 09:52:03
提问者: 未知
行政人事部关键绩效考核指标行政人事经理绩效考核指标量表人事主管绩效考核指标量表行政主管绩效考核指标量表其他人员绩效考核方案一、考核原则1.业绩考核（定量）+行为考核（定性）。2.定量做到严格以公司收入业绩为标准，定性做到公平客观。3.考核结果与员工收入挂钩。二、考核标准1、业绩考核标准（1）工作计划按时完成率。（2）工作计划编制及时率。（3）相关数据及事料的准确度。（4）相关数据及事料的完好性。（...如何设置品控部绩效考核量化指标？
2024-05-28 20:28:11
提问者: 未知
我现在是从下面这几个方面进行考核量化指标设置：1、完成当月原料、成品检测准确度管控作业： 错判次数(包含感官与理化指标检测结果)≤ 5次；2、完成生产过程质量管控作业：监控不到位次数≤ 次、当月生产过程不合格品产生总量≤ %、客户质量投诉出现次数≤ 次；3、完成库存原料及成品质量跟踪管控作业：库存期原料或成品出现变质次数≤ 次4、完成禁用原料和产品处理管控作业： 出现非预期处理原料或不良品次数≤ ...绩效考核指标都有哪些？
2024-05-28 11:26:51
提问者: 未知
绩效考核指标就是将品德、工作绩效、能力和态度用科学方式结合组织特性划分项目与标准,用以绩效评价与业绩改善.[编辑本段]制定绩效考核指标的方法 现在常用的绩效考核方法...工作绩效考核有何指标？
2024-05-28 02:12:18
提问者: 未知
绩效考核指标包括客观性指标和主观性指标两种，客观性指 标能进行量化考核，考核时应尽量增加客观性指标的考核;主观性 指标易于受到人为因素的干预，一般难以进行量化考核...如何设定绩效考核指标
2024-05-28 21:09:21
提问者: 未知
如何设定绩效考核指标，只看你是在哪里设定，是你具体什么情况，要让员工能够到，但是又不能太吃力的那种。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。