如何进一步完善城乡居民基本养老保险制度？ 
2024-06-07 12:12:08
提问者: 未知
人力资源和社会保障部、**近日印发《关于建立城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制的指导意见》。意见的**首先完善了城乡居民基本养老保险制度的重大举措。党的**要求完善城乡居民养老保险制度，提出了兜底线、织密网、建机制的要求，只有建立起符合**实际的...绩效考核指标体系如何构成？
2024-06-07 14:40:30
提问者: 未知
绩效考核指标体系由组织实施、资金安排、工作成效等方面的指标构成，其中：组织实施...工作成效主要指民函〔2016〕200号文件明确的7个重点支持领域试点工作具体进展情况等。...如何完善社会保障体系？
2024-06-07 01:00:34
提问者: 未知
改革开放30年来，我国在社会保障制度方面进行了一系列改革，取得了巨大的成绩，逐步建立起了与市场经济体制相适应，...还存在社会保障体系的立法不完善、社会保障体系发展不...如何在企业内部进行诚信管理体系内部核查
2024-06-07 04:03:52
提问者: 未知
对于我国来说，信用管理还是一个空白。许多因为帐款被拖欠以及风险管理责任不清的问题而伤透脑筋，究竟怎样在内部迅速建立一套有效的信用风险管理体系，是这些面临的一个重大管理问题。下面是在一次总经理信用管理高级研修班上，部分学员与谢旭教授的精彩讨论，我们选择其中的一部分刊登出来，相信对于管理者会有所启发。 究竟谁对的赊销行为负责？陷入信用风险管理误区的一个主要原因是忽视了信用决策权力的合理运用和控制。事...如何完善**银行体系
2024-06-07 15:20:23
提问者: 未知
首先我想咨询下作者没您所指的是**银行还是**的银行?以下是就目前**的银行体系的分析:随着我国加入二十国集团，银监会也成为金融稳定理事会和巴塞尔委员会的正式成员。近年来我们积极参与国际金融监管的改革进程，不断提升话语权和贡献度，并结合我国国情，持续完善**银行业的监管体系和框架。 一是强化风险为本的监管。现在，我们不仅要求银行业金融机构重视信用风险、市场风险和操作风险，也要求把流动性风险、信息科...如何构建绩效考核指标体系
2024-06-07 16:11:46
提问者: 未知
构建绩效考核指标体系：一、工作分析二、列出绩效指标库三、设定目标值要求四、找出品行指标五、设计绩效考核表六、薪酬与绩效相结合七、形成绩效考核制度八、推行绩效考核谈谈如何进一步完善我国现行税收制度的建议？
2024-06-07 11:15:47
提问者: 未知
中华人民共和国成今国制度经历了数次改革，但随着社会政济的不断发展，我国现行税收制度仍存在着一些缺陷有待于进一步完善。 一、税制结构的缺陷 （一）税种结构不科学 经过多次税制改革，我国已经形成了以流转税、所得税为主体，以资源税、财产税、行为税为辅助税种的多层次、多环节的复合税制体系，且现行税制已经实现了与世界接轨。 但是，从主体税种的收入上看，所得税收入近几年仅维持在20％的低水平；流转税（...如何进一步完善我国的工伤保险体系
2024-06-07 09:11:21
提问者: 未知
目前执行的《工伤保险条例》内规定，中华人民共和国境内的营业性单位， 都必须按照新条例的规定为单位内全体职工缴纳工伤保险费。 尽管新实施的工伤保险条例，拓宽了覆盖面，对一些细则也进行了人性化的调整，但目前仍存在着很多问题。1.现时工伤保险存在的问题1.1 工伤认定工伤的认定工作，是确保工伤保险责任的基础，可我国目前的工伤认定工作仍然不够清晰， 不利于实施工伤保险的赔偿。 因为工伤认定主要是采取列举的...如何进一步完善我国现行的社会保障制度？
2024-06-07 02:15:12
提问者: 未知
构建社会主义和谐社会，社会保障制度起至关重要的作用。实现社会和谐是一项社会系统工程，必须致力于发展社会生产力，为和谐社会提供物质基础。构建和谐社会更需要保障制度的和谐，为全体社会成员提供安全屏障，缩小贫富差距的矛盾，共享经济社会发展成果，为维护社会稳定和**的长治久安,全面建设小康社会，实现预期的经济发展目标提供制度保障。一、完善的社会保障制度才能实现真正的社会和谐1、和谐社会呼唤完善的社会保障制...公司员工绩效考核指标体系及评价标准
2024-06-07 11:54:38
提问者: 未知
公司员工绩效考核指标体系及评价标准 一、绩效考核指标体系和绩效标准的设置 对一个以工工为主营业务的企业，其管理的主要环节体现在三个方面，即对项目经理部的管理、对项目工作人员的管理、对公司机关工作人员的管理，绩效考核体系也主要围绕以上三个方面进行设计和建立。 （一）项目经理部绩效考核指标体系 对工程施工项目的管理，是施工企业管理的重头戏，是企业管理的永恒主题。项目经理部是公司为保障一个承包工...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。