企业并购的原因和本质 
2024-06-15 15:26:27
提问者: 未知
企业并购的本质1、管理协同效应理论管理协同效应主要指的是并购给企业管理活动在效率方面带来的变化及效率的提高所产生的效益。其主要表现在以下几个方面：(1)节省管理费用。...中小企业融资风险成因及对策分析
2024-06-15 12:37:49
提问者: 未知
摘要：在当下中业正面临着各种各样的融资，要确保其顺利实现融资，必须对中小企业融资风险进行全面深入的分析和研究，根据不同的风险因素，提出不同的预防措施，将融资风险降低，有效地解决融资风险问题。关键词：中小企业；融资风险；防范对策融资风险是指企业在融资或者筹程中所面临的风险，融资风险既表现为损失发生的可能性，又表现为预期收益的不确定性。在中小企业融资过程中，中小企业是资金的需求者，是资金的使用者，也是...我国企业近年来对外直接投资受阻及失败的原因和对策
2024-06-15 16:44:27
提问者: 未知
劳动保障世界管理观察我国企业近年来对外直接投资受阻及失败的原因和对策刘先雨(辽宁对外经贸学院，辽宁大连116052)【摘要】我国自实行“走出去”和“**”战略以来，对外直接投资无论从总量上还是从范围上，都呈现出越来越强劲的增长势头。**企业纷纷走出国门，踏上国际化的道路，但很多企业遇到了各种阻力和风险，在投资浪潮中挫败而归。本文通过陈述我国对外投资所遇到的阻力及风险，分析了我国对外投资所存在的问题...商业银行信贷管理中存在问题原因分析及对策
2024-06-15 12:34:45
提问者: 未知
近期对某地方商业银行管理情况进行了审计，调查发现该行信贷资产质量呈快速趋势，信贷风险的内部制衡机制十分薄弱，信贷业务的风险评估、审查、审批操作流程有失规范，严重威胁着该行信贷资产安全和平稳健康发展。一、调查发现信贷资金管理中存在的主要问题（一）贷款集中度高，单户贷款和集团授信超比严重，股东贷款和关联企业贷款问题突出。据调查，该行单户余额5000万元以上贷款客户贷款占全行贷款余额的62%；关联企业集...中铝并购力拓失败的原因都有哪些？**企业海外并购都有那些成功案例？
2024-06-15 22:14:56
提问者: 未知
澳大利亚矿业公司力拓和**中铝解除“婚约”，与**四川的腾中重工与美国通用达成收购通用旗下悍马品牌的协定，...**铝业公司5日确认，力拓集团董事会已撤销对今年2月12...企业破产的原因及对策
2024-06-15 16:31:50
提问者: 未知
随着我国市场经济的发展，作为一种有效源配置，任个企业在其运行过程中都有面临破产。而企业破产的原因有很多种，本文主要以海达公司为例，对该企业发生破产的原因进行分析，同时对降低企业破产风险提供了一些建议。一、企业破产的概述及意义（一）企业破产的概述企业破产其实就是指企业经营失败，从法律的角度来看，企业破产就是债务人的负债不能在应当偿还的期限内进行清偿。人民**将成立清算组对宣告破产的企业依照法律法规正...创业失败的五大原因
2024-06-15 20:59:44
提问者: 未知
1一、人不对最容易导致创业失败的因素就是人。首先是创始人。徐小平在决定投资之前，必须考量创始人三个方面的能力：学习力、工作力、影响力。特别是学习能力，如果创始人都没有不断学习、持续进步的能力，很难想象他带领的企业能迅速成长。滴滴打车从 80 万元起步，做到今天百亿美元的规模，滴滴投资人王 | 刚觉得，最根本的还是得益于创始人程维学习能力强，进步速度快。高瓴资本的管理合伙人**曾经这样评价程维：&q...求《中小企业融资难的原因分析及对策》论文的开题报告
2024-06-15 09:59:21
提问者: 未知
按照比例、降息让利、**组织等便应自觉响应**干预，更要着力约束资金流向，规避应急贷款再次流入资本市场的风险，引导中小企业走向实体繁荣的康庄大道。由此而论、分类发放中小企业贷款，切实落实支持发展中小企业的**战略。“民营经济成就了浙江相信市场，根治温州企业近年来从房产到能源再...中美贸易摩擦原因及对策分析
2024-06-15 14:55:35
提问者: 未知
【摘要】中美贸易摩擦是中美贸易的伴生物。**积极参与国际分工以及**的崛起打破现行国际**经济秩序，从而使其步入国际贸易摩擦高发期，加剧中美贸易摩擦。如果这种现象得不到有效控制，它必将影响到中美经济**关系的正常发展。本文分析了中美贸易摩擦的主要原因，并就我国对中美贸易摩擦处理方面存在的一些问题，提出了相应的对策建议。正确认识中美贸易摩擦现状，探究中美贸易摩擦的原因，找出妥善解决中美贸易摩擦问题的...企业人才流失的原因与对策
2024-06-15 02:49:40
提问者: 未知
[摘 要]人才已经成为各国、各个企业争夺的焦点，人才资源以比物质资源更快的速度呈现出国际化趋势。一场没有硝烟的“人才战”已经拉开序幕。本文对此作了论述。并对企业人才流失的原因及对策...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。