什么是劳动密集型企业，如何认定或规模是多少 
2024-09-26 17:45:32
提问者: 未知
劳动密集型企业是指有机构成比较低，劳动力需要量比较大的工业企业。是按照投入生产32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333366303762的资本和劳动力的比例而区分的企业类型。劳动密集型企业的生产中，活劳动消耗比重较大。劳动密集型企业认定规模的大小是根据当地所在的**来...资本密集型产业和劳动密集型产业有什么区别？
2024-09-26 09:20:11
提问者: 未知
劳动密集型，发展，就和今天**、厦门、深圳等地制造一些电子产品可能能够迅速拉动经济，增加就业我认为劳动密集型就指加工、装配方面的企业；资本密集型是不是高新技术产业，如航天，电子，，，，劳动密集型工业是指生产技术装备程度较低、需大量使用劳动力进行生产活动的工业部门。该类工业在劳动力和资本的投入比例中，单位劳动占用劳动力较多；从产出看，产品成本中活劳动所占比重较大。如服装工业、玩具工业、家具工业、皮革...劳动参与率的计算公式
2024-09-26 08:45:42
提问者: 未知
劳动力参与率62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333431353963=(有工作人数+目前正在找工作人数)/（16岁-64岁人口）*100%。劳动参与率，是经济活动人口（包括就业者和失业者）占劳动年龄人口的比率，是用来衡量人们参与经济活动状况的指标。根据经济学理论和各国的经验，劳动参与率反映了...劳动力密集型、资本密集型、技术密集型。区别
2024-09-26 06:39:54
提问者: 未知
劳集型产业是指进行生产主要依靠使动力，而对技术和的依赖程度低的产业。其衡量的标准是在生产成本中工资与设备折旧和研究开发支出相比所占比重较大。 劳动密集型产业是一个相对范畴，在不同的社会经济发展阶段上有不同的标准。一般来说，目前劳动密集型产业主要指农业、林业及纺织、服装、玩具、皮革、家具等制造业。 资本密集型产业（capital intensive industry）是指需要较多资本投入的行业、..."员工流动率"的概念及计算方法
2024-09-26 23:43:22
提问者: 未知
员工流动率：其实就是指在一定的时期内，公司员工的流动性数量占固定员工数的比率。1、本期离职人数/（本期新进人数+上期末人数） 2、本期离职人数/期末人数 3、本期离职人数/期初人数 4、本期离职人数/本期平均人数 市场上常见以上四种，个人采用第一种。原因见下例： 某公司3月末5人，4月进入5人，离职9人，4月末只剩1人。请问公司4月离职率？ 很简单，第一种方法结果90%，第二种900%，第三种18...您好，企业疫情死角要求和员工解除劳动合同，对吗，如果解除如何补偿员工
2024-09-26 19:28:20
提问者: 未知
具体讲一下企业员工劳动关系处理的方式有哪些
2024-09-26 21:36:44
提问者: 未知
1、强化法制意识，学法懂法守法用法是前提。2、完善沟通机制，建立积极劳动关系是根本。3、注重把握平衡，满足雇佣双方需求是核心。4、加强约束管理，杜绝漏洞防患未然为目的。...为什么要对劳动密集型企业贷款贴息
2024-09-26 13:46:21
提问者: 未知
为了保就业、保社会稳定，一些地方**面向产业升级转型进展缓慢的企业**财税优惠政策，其中包括这种劳动密集型企业贷款贴息，是有一定条件、范围、比例限制的。工作异地调动医保如何处理？
2024-09-26 07:36:12
提问者: 未知
工作异地调动医保可以转移。 社保转移是指在对于参保人员流动就业的，转移养老保险关系需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。 (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参...工伤的员工多久可以与员工解除劳动合同
2024-09-26 03:10:05
提问者: 未知
何时能解除工伤员工的合同首先，劳动者因工负伤但未被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，享受工伤医疗待遇，并享受12 个月的停工留薪期。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如工伤员工在劳动合同期限届满前，工伤康复，用人单位可以依法或依据约定与工伤员工终止合同...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。