会计关键绩效指标有哪些 
2024-11-29 12:22:14
提问者: 未知
（一） kpi是关键业绩指标，不是目标，但可以借此确定目标:1.kpi是反映一个部门或员工关键业绩贡献的评价指标，即衡量业绩贡献的多少，从另一个角度看，是衡量目标实现的程度。 2.公司阶段性目标或工作中的重点不同，相应各个部门的目标也随之发生变化，在阶段性业绩的衡量上重点也不同，因此关键业绩指标kpi存在阶段性、可变性或权重的可变性。 3.涉及到职位的员工业绩指标不一定是从部门kpi直接分解得到的...关键绩效指标的定义是什么？
2024-11-29 05:25:37
提问者: 未知
关键绩效指标简称为kpi，亦即英文key performance indicator的缩写。作为一个相对独立的术语，可以将其理解为一种考评的新方法，或者说是一种绩效管理的新模式。实际上，...公司要对采购部门进行绩效考核，关键绩效指标kpi 一般都怎么设置，从哪些方面去设置具体指标？
2024-11-29 12:47:57
提问者: 未知
假定公司产品使用100个供应商的零部件，假定每个零部件...在现金为王的时代增加公司的现金流意义十分重大，具体来讲一是考核采购计划准确性，包括数量的准确性和时间的准确性...设计关键绩效指标体系的程序有哪些
2024-11-29 07:30:53
提问者: 未知
设计关键绩效指标体系的程序： 一、公司级年度关键绩效指标设计 1、公司关键成功因素分析 2、关键成功因素转化为关键业绩指标 3、形成公司级关键业绩指标 二、部门级关键业绩指标设计 公司级关键业绩指标分解为各部门/部门负责人关键业绩指标 三、员工级关键业绩指标 部门关键业绩指标，结合岗位员工...如何理解ts16949要求的12个月汽车相关关键绩效指标
2024-11-29 14:22:44
提问者: 未知
好几年前推行过，忆得是要连续生产12月，体系文件不一定要12个月前就发布，生产方面的数据要12月的。这个里关键绩效指标主要还是指生产过程的数据研发部关键绩效考核指标
2024-11-29 19:48:24
提问者: 未知
4. 2研发部关键绩效考核指标序号｜kpi指标｜考核周期｜指标定义/公式｜资料来源｜1｜研发项目阶段｜成果达成率｜年度｜×100%｜研发部｜2｜科研项目｜申请成功率｜年度｜×100%｜研发部｜3｜研发成本控制率｜年度｜×100%｜财务部｜4｜新产品利｜润贡献率｜年度｜×100%｜财务部｜5｜项目开发｜完成准时率｜年度｜×100%｜研发部｜6｜科研课题完成量｜年度｜当期完成并通过验收的课题总数｜研发...如何制定员工关键绩效指标管理卡
2024-11-29 18:15:15
提问者: 未知
如何设计员工关键绩效指标管理卡： 通常，一份有效的关键绩效指标管理卡的格式包括四个部分： 1、第一部分是员工的基本信息，如：员工姓名、职位名称、所在部门、直接上级、制定日期等。 2、第二部分是其主体部分，即关键绩效指标部分。而在这一部分，又可以分成两个纬度，分别是关键业绩指标（business indicator）和关键行为标准（beh**ior standard），从业绩和行为两个纬度考核...会计关键绩效指标有哪些
2024-11-29 16:39:18
提问者: 未知
(一)kpi是关键业绩指标，不是目标，但可以借此确定目标:1.kpi是反映一个部门或员工关键业绩贡献的评价指标，即衡量业绩贡献的多少，从另一个角度看，是衡量目标实现的程度。2.公司阶段性目标或工作中的重点不同，相应各个部门的目标也随之发生变化，在阶段性业绩的衡量上重点也不同，因此关键业绩指标kpi存在阶段性、可变性或权重的可变性。3.涉及到职位的员工业绩指标不一定是从部门kpi直接分解得到的，越到...公关效果评估的关键指标
2024-11-29 09:50:16
提问者: 未知
展开全部（grossimpression） 覆盖率是广告效果评估中常用的一个词汇，用在公关中也一样，特别是对传播、活动的效果评估，必须搞清楚覆盖到了多少人群，如果不清楚覆盖率，做出来的媒体计划以及活动都是盲目的。有些企业老板特别有意思，他认为a媒体好，就一定要上a媒体，全然不顾a媒体的覆盖率，这样...关键绩效指标是什么？
2024-11-29 01:31:42
提问者: 未知
关键绩效指标应尽量反映员工工作的直接可控效果，剔除他人或环境造成的其它方面影响特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。