工程固定资产投资总额 
2024-06-05 19:09:58
提问者: 未知
一、基本预备费费＝（1000+1500+500）*5％150万元 涨价预备费＝（1000+1500+500）*6％180万元 第一年末应计利息:(1000+1500+500+150+180)/2*60%*30%10%29.97万元 第二年末应计利息:(3330*60%*30%29.97+3330*60%*20%2)*10%(599.4+29.97+199.8)*10%82.92万元 第三年末应计利...个税是按基本工资上，还是按工资总额算？
2024-06-05 13:43:08
提问者: 未知
个人所得税的征税内容包含工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、与任职或受雇有关的其他所得以及劳务报酬、稿酬所得、租赁所得、利息、股息、红利、偶然所得...为什么计入成本、费用中的实发工资总额等不在利润总额中扣除？！
2024-06-05 09:56:15
提问者: 未知
根据《企业所得税法实施条例》第四十条至第四十二条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业职工福利费，包括以下内容： （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所...辞退补偿金个税计算中当地职工平均工资是月工资还是年工资
2024-06-05 07:40:52
提问者: 未知
二oo二年九月十日 ...首先要看一下新旧《工伤保险条例》关于该问题的不同规定，修改前的《工伤保险条例》第11条规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区...我们说的五险一金的缴纳基数是按基本工资还是工资总额？
2024-06-05 13:10:33
提问者: 未知
我们说的五险一金的缴纳基数是按基本工资还是工资总额？这个要看公司怎么给你缴纳了，很多公司为了节省人员成本，都是按照基本工资缴纳五险一金的。1、公司资金流不错，员工福利好，受:-工资...补偿金每月工资待岗工资算合法吗?
2024-06-05 22:34:40
提问者: 未知
包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动...工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳，在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。...计算个人所得税时，收入指的是实发工资还是应发工资？
2024-06-05 16:51:26
提问者: 未知
计算个人所得税时，收入指的是一定是应发工资，实发工资是拿到636f70793231313335323631343130323136353331333365663536手的工资。计算个人所得税时，用应发工资-五险一金-不需纳所得税部分，看适用于哪档税率，计算应纳个人所得税。拓展资料： 个人所得税（personal income tax）是调整征税...个人工资总额扣交养老保险计算方法
2024-06-05 14:18:00
提问者: 未知
互联网保险购买决策**-多保鱼保险网是一个保险购买决策**，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策**-多保鱼保险网。问：个人工资总额扣交养老保险计算方法 答：养老保险缴费数额计算方法(一)...社保是按工资条总记工资还是交吗？
2024-06-05 14:18:00
提问者: 未知
给你看个表，你就明白了。一、参保险种： （一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。（二）员工应参保险种： 1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金；2、非深户：养老、住院或综合医疗或农民工医疗、工伤、失业保险。新的医疗办法鼓励用人单位为非...工资总额是由哪些项目组成？奖金是工资的一部分吗？
2024-06-05 22:58:41
提问者: 未知
根据《关于工资总额组成的规定》和《<关于工资总额组成的规定>若干具体范围的解释》规定：工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算原则应以直接...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。