国有企业领导（比如总经理）是公务员吗？ 
2024-06-26 15:21:30
提问者: 未知
浙江孙律师： 不能概括的定论，有些属于公职人员，受公务员法管理；有些属于聘用关系，属于劳动法管理；有些属于借用关系，需要看其与原单位之间的关系。长虹煤矿事故领导怎么处理结果
2024-06-26 09:24:09
提问者: 未知
死了13人属于重大事故。估计该矿矿长总工肯定要蹲大狱一两年了，其他一系列责任人根据责任大小坐牢坐牢，受处分，包括梁董事长也肯定要处分。这个一般有事故调查处理的期限...如何与喜欢猜忌的领导相处？
2024-06-26 05:48:32
提问者: 未知
如果你的领导喜欢猜忌，最好的办法就是每天或者至少是每周向他汇报一次工作，清楚地告诉 他你的工作，以打消他的疑心，不必让他整天怀疑你偷懒、不干活。领导都喜欢下属向...第三方原因导致合同无法履行如何处理
2024-06-26 20:22:58
提问者: 未知
现实生活中很多时候双方交易都是要签订合同的，双方必须...签订好合同之后只要合同能够生效，双方都不能够违约，那么如果是合同履行不能的话，需要承担怎样的法律后果？...作为领导，如何让员工心甘情愿地加班？
2024-06-26 15:37:21
提问者: 未知
工作加班是一个很正常的现象。作为领导，想让员工心甘情愿的加班，很多种做法，下面给几条建议：一、明确工作目标，统一思想状态。1、一定让大家知道，工作的进度和结果是什么状态，不能总是让大家加一些莫名其妙的班。2、正常状态下七天的的工作，大家通过加班，五天能干完，是一件很有成就感的感觉。3、七天的工作，因为某些因素的干扰或影响，导致可能超出7天的工作量，需要加班来弥补，这时候就需要大家认知要一致，把遇到...新上任的主要领导如何打开工作局面？
2024-06-26 03:40:59
提问者: 未知
新上任的主要领导如何打开工作局面？新任领导学会3种技能，才能快速打开工作局面管理的本质是安抚人心。如果一个制度就可以把人管住，领导的存在将会变得毫无价值。上任，局面，打开，领导深圳公司未年检年报导致公司异常如何处理？？
2024-06-26 08:35:07
提问者: 未知
在深圳，未做年报：未按规定期限公示20xx年年度报告。连续两年未做年报会被处以罚款，所以现在也要重视工商年报！如果被列为经营异常名录，对企业的名誉有一定的损失，体现在以下几方面： 后果一:载入经营异常名录记录将伴随“终生”；后果二:**部门实施信用联合惩戒；后果三:日常经营活动...领导如何发言
2024-06-26 19:04:10
提问者: 未知
感谢公司给予的**，感谢员工给予的配合与支持，公司的发展，部门的目标，老员工不听指挥，但是工作还算敬业，作为部门领导该如何管理？
2024-06-26 02:06:08
提问者: 未知
如果是厌恶加班制度，可以统一不加班，但相应的为了平衡加班的同事，必须签下军令状，用不加班的方式达到加班才能达到的...心情很差，甚至正在想辞职，深度沟通，心态转变，...公司领导比员工还多，说明什么？
2024-06-26 10:01:45
提问者: 未知
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