银行员工已经递交辞职信，工作也都已经交接完成，但直管领导一直拖着不肯签名 
2024-05-26 22:06:10
提问者: 未知
xx投诉一个工作能力极强的人提出离职，怎么挽留他？
2024-05-26 23:48:02
提问者: 未知
所谓的年终奖还没有我btc一天的波动大，有啥意思。最后说赋能，让我去当个工程经理，有机会...一群人连全景计划和动态货值都玩不明白，还指望他们通过irr和roe指标去搞经营？...为什么会有许多银行柜员都想辞职？
2024-05-26 07:15:21
提问者: 未知
因为当他们这么告诉你的时候…他们还没有辞职。银行柜员,柜员,据调查,辞职:为什么会有许多银行柜员都想辞职？员工离职证明领导评语
2024-05-26 08:17:26
提问者: 未知
领导给银行员工工鉴定的评语是怎样写的呢？xx同志谦虚谨慎、勤奋...较快的掌握了一些业务知识，还协助完成了一些日常银行业务，这种积极的态度得到了领导和员工的一致好评。...一个公司连中层领导都离职不干了，还要不要留下来？
2024-05-26 11:03:03
提问者: 未知
我就当做是几位中层因为公司管理不善而离职来回答吧。分析总计一下几个原因和应对方案： 一...只要公司仍然存在，薪水仍然照常发，任何人的离职都不会从本质上影响你的工作。...红军长征时的一二三四五六军都是谁领导的
2024-05-26 23:17:19
提问者: 未知
长征时期只有红一方面军、红二方面军、红四方面军 1、红一方面军： 总司令**，总**委员**。2、红二方面军： 总指挥**，副总指挥萧克，**委员**，副**委员关向应。3、红四方面军： 四方面军总指挥为**，政委为陈昌浩，**部主任为刘士奇。扩展资料： **工农红军： ...为什么管理一严，团队成员就会辞职？是领导的错还是员工的错？
2024-05-26 07:57:18
提问者: 未知
而先松后紧的话，那就是管理者自身的执行力有问题，执行力不到位，造成了部分员工不适应，问题同样是出在管理者身上。...任何时候脑袋一热做出的决定都是有风险的。...公司要求员工充值，顶撞了领导，领导要我自愿辞值，还要扣我记效工资，我不愿意自动离职，公司要我走人。
2024-05-26 02:08:29
提问者: 未知
公司要求员工充值，我骗领导就充了，顶撞了领导，领导要我自愿辞值，还要扣我记效工资，我不愿意自动离职，公司要我走人。我怎么办？领导入职第一天开会与员工应该说些什么
2024-05-26 14:14:36
提问者: 未知
第一天开会应该了解一下公司的情况，比如说化工厂的，第一次开会之前应该了解好公司目前的生产经营情况，还有存在什么样的问题，然后你有怎么样的想法？到时候给员工开会的时候要把这个情况给员工说一下，然后说一下你的想法还有你的要求，就是说要求职工做什么，比如说强调劳动纪律，安全生产工作方面的规定等。一月前给领导口头辞职，人事刚好换人，所以辞职报告等新的人事来了才填，到了辞职日期领导已未填写辞职报告
2024-05-26 10:04:56
提问者: 未知
一月前给领导口头 辞职，人事刚好换人，所以 辞职报告 等新的人事来了才填，到了辞职日期领导已未填写辞职报告为由，...我中信**欠款38000元，请问可以与银行协商每月还几...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。