财务指标有哪些 
2024-06-14 08:57:19
提问者: 未知
一、偿债能力指标 （一）短期偿债能力指标 1.流动比率=流动资产÷流动负债 2.速动比率=速动资产÷流动负债 3.现金流动负债比率=年经营现金净流量÷年末流动负债×100% （二）长期偿债能力指标 1.资产负债率=负债总额÷资产总额 2.产权比率=负债总额÷所有者权益 二、营运能力指标 (一)人力...用来计量和评价企业业绩的财务指标有哪些？
2024-06-14 09:15:11
提问者: 未知
用来计量和评价企业业绩的财务指标有：（1）净收益：净收益是一个企业一定时期的收入减去全部费用的剩余部分。...（4）经济增加值：是企业收入扣除所有成本（包括股东权益的...绩效考核中财务部门应该引用哪些kpi指标
2024-06-14 12:10:57
提问者: 未知
1净利润增长率，目的是促进财经管理系统通过全面预算的有效控制和对货款回收的有效监控，促使公司最终成果的增长。2工作提高率，目的是在工作量不变的情况下使得财经管理系统人员平均数占公司员工平均数的比例降低率。3成本控制，目的是促使财经管理系统通过全面预算管理，有效地提高管理费用支出效果和降低管理费用率。end财务部门的关键绩效指标（kpi）
2024-06-14 11:01:50
提问者: 未知
那你先要知务部门主要的工作是哪些呀？财务控制重点在哪里？然后从定量与定方面对财务部门进行考核，比如说预算情况、财务分析质量等。另外你可以在网上找点相关资料，再说你的同事对人力资源了解很多，那还不跟他们交流一下，不是更快。财务管理中综合绩效评价的指标是什么？
2024-06-14 14:09:04
提问者: 未知
一般来看,你指的是什么行业，不同的行业指标设置会不一样。但财务管理中也有一些相通的。如财务管理的真实性、正确性等。绩效指标来源哪些
2024-06-14 05:11:20
提问者: 未知
绩效考评指标的来源 在进行绩效考评指标体系设计时，首先要绩效考评的指标来源，这是指标设计的前提和基础，一般而言，绩效考评指标的来源主要包括以下三个方面：1．组织战略与经营规划。绩效考评作为一种落实战略的有效手段，其指标体系设计必须坚持战略导向，在充分研究企业的战略规划与年度经营计划的基础上，逐级构建指标体系。因此，组织战略和经营规划是企业绩效考评指标的首要来源，对绩效指标的设计具有指引作用。如果企...什么是绩效考核中的软指标和硬指标
2024-06-14 18:40:49
提问者: 未知
以统计数据为基把统计数据主要评价信息，通过硬指标计算，最终获量结果的业绩考评指标。软指标是由评价者对被考评人业绩作主观的分析，直接给评价对象进行打分或作出模糊评判的业绩考评指标。业绩评价为什么要兼顾财务指标和非财务指标
2024-06-14 14:49:26
提问者: 未知
业绩评价要兼顾财务指标和非财务指标源于该指标由财务业绩定量评价指标和管理业绩定性评价指标两大体系构成。确定各项具体指标之后，再分别分配以不同的权重，使之成为一个完整的指标体系。业绩评价，是指运用数理统计和运筹学的方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应的评价标准，定量...部经理绩效考核指标有哪些？
2024-06-14 07:54:49
提问者: 未知
传统的业绩评价体系强调管理者希望(或要求)下属采取什么行动，然后通过评价来证实下属是否采取了行动以及行动的结果如何，整个控制系统强调的是对行为结果的控制与考核。...如何有效设定法务绩效指标？
2024-06-14 19:20:40
提问者: 未知
法务绩效指标设定的难度在于，绩效指标难以量化、结果不好衡量，各个企业发展阶段不同，对法务的定位也不一样，因此...法务体系：公司法务体系建设效果、法务人员培养合格率、...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。