员工是否要对公司忠诚?

yura胆小鬼? 2024-06-26 19:57:23
最佳回答
今天培训的时候总部来了个领导,一直在强调员工要对公司忠诚,说公司最讨厌不忠诚的员工,还说从公司离职的话就会上公司的黑名单,以后一辈子都无法再次进入本公… 20210311
汇率兑换计算器

类似问答
  • 公司上市后员工工资是否增加
    • 2024-06-26 09:38:49
    • 提问者: 未知
    公司上市后工资是否增加是公司自**。按照《劳动法》第四十六条、...不过,一般情况下,用人单位上市会让员工分享成果,是发奖金还是增长工资或者其它形式视公司决定。
  • 如何做一名忠诚于企业的员工
    • 2024-06-26 00:39:32
    • 提问者: 未知
    对企业忠诚,首要的是遵守企业的一切规章制度,这是62616964757a686964616fe58685e5aeb931333365643662我们每一员工应尽的义务,应把它作为我们工作的行为准则。比如就我们货站分公司而言,对于安全方面制定了许多规章制度,如果有一个员工在某个环节上没有遵守安全制度,很可能不仅自己本身...
  • 商业大亨中员工忠诚升到100后有什么作用
    • 2024-06-26 03:23:34
    • 提问者: 未知
    员工忠诚度电后就保持在100。比较保险,没有特别的作用。员工分配点是当你员工能力达到100后,所得到能力值都转换成员工分配点了。当然也可以使用道具劲霸浓鱼汤来增加。有什么问题可以来魔力岛商业大亨找我了解哦。
  • 雇员忠诚保证保险条款
    • 2024-06-26 18:44:49
    • 提问者: 未知
    保险小编帮您解答,2113更多疑问可在线答疑。《劳动法》中没有此项规定。有4102的地方1653性《劳动合同条例》规定:用人单位不得强制劳动者集资、入股,不得向劳动者收取财物作担保,不得扣押劳动者的证件,不得收取培训费、工装费等其他费用。但是并没有说不允许进行担保。比如,用人单位...
  • 银行员工是否可以开公司
    • 2024-06-26 12:57:56
    • 提问者: 未知
    发工次是银行对公部门的工作而星期六银行对公的不上班所以你们发工资要么提前要么延后
  • 公司打算将员工转给另一家公司,员工要求工龄补偿是否合适
    • 2024-06-26 10:10:12
    • 提问者: 未知
    公司因发展原因,打算将原有的几个员工转到另一个公司,公司采取的手段是让员工办理离职后到另一家公司重新入职,但是员工...与新公司建立劳动关系,按照法律规定是应当补偿的...
  • 公司对员工处罚需要员工签名吗
    • 2024-06-26 18:21:35
    • 提问者: 未知
    劳动法并没有对员工违章的时候,企业给予罚款处罚的禁止性规定,基本上是作为企业内部管理行为对待的,所以,企业对...根据你的补充,看来公司是利用欺诈方法扣除你们的工资的...
  • 员工对公司的要求
    • 2024-06-26 01:31:34
    • 提问者: 未知
    提高企业班组长培训效果的对策分析班组长是企业组织生产经营活动的基层管理人员,企业的所有生产活动都在班组长管理中进行,所以班组长工作的好坏直接关系着企业经营的成败,而对班组长定期进行有效的培训是提高班组长管理能力的一个重要途径。企业班组长的培训虽是企业培训工作的一个重要部分,但多年来有关对员工培训研究探讨很少具体地涉及到班组这一层面,所以对班组管理和对班组长培训至今还没有成熟的理论。大量的员工培训书...
  • 北京忠诚卫士 这个公司靠谱吗
    • 2024-06-26 07:39:43
    • 提问者: 未知
    这个公司在上海口碑极其不好 就一个垃圾公司 上层欺负下面员工的事经常发生 老是以一些没有的事情来污蔑开除队员
  • 企业如何培养员工的忠诚度
    • 2024-06-26 02:47:19
    • 提问者: 未知
    1设立高期望值 斗志激昂的员工爱迎接挑战,如果企业能不断提出高标准的工作目标,他们就会留下来为企业工作。设立高期望值能为那些富于挑战的员工提供更多的机会。留住人才的关键是不断提高要求,为他们提供新的成功机会。 2经常交流 多数员工讨厌被蒙在鼓里,没有什么比当天听说公司前途无量,第二天却在报上读到公司可能被吞并或卖掉的消息更能摧毁一个公司员工的士气。最开明的办法是公开公司的账簿。 3授权授权再授权 ...
汇率兑换计算器

热门推荐
热门问答
最新问答
推荐问答
新手帮助
常见问题
房贷计算器-九子财经 | 备案号: 桂ICP备19010581号-1 商务联系 企鹅:2790-680461

特别声明:本网为公益网站,人人都可发布,所有内容为会员自行上传发布",本站不承担任何法律责任,如内容有该作者著作权或违规内容,请联系我们清空删除。