银行新员工培训的培训内容 
2024-11-30 14:11:02
提问者: 未知
3、介绍银行的安全措施，让员工了解安全工作包括哪些内容，如何做好安全工作，如何发现和处理安全工作中发生的一般...银行培训网多年研究总结发现，很多银行在针对银行新员工...新员工培训需要经历几个阶段？
2024-11-30 11:09:31
提问者: 未知
**中铁建工集团有限公司管理学院院长、人力资源部副部长，厦门大学硕士研究生。...2、课堂上采用多种形式（沙画、动漫、微电影、音频、视频、图片、案例研讨等）增强课程的...证券公司普通新进员工培训需要培训哪些方面的内容？答案满意再加200分
2024-11-30 02:24:27
提问者: 未知
需要做一份普通新进员工培训资料（培训指引）...3、情绪管理 4、有效心理调节 四、业务知识 1、行业专业知识 2、行业** 3、证券业的发展趋势 4、风险控制培训 5、绩效管理...企业为什么要进行员工培训
2024-11-30 16:45:56
提问者: 未知
企业进行员工2113培训的目的： （1）降低员工流失率。我们曾5261介绍4102过“二三二”原则，你培训越好，他越愿意留1653在你的企业工作。（2）让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。把他需要做的、那些规章制度等都告诉他，他以后能少犯错误，节省时间，公司效率就相应地提高了。（3）...如何加大企业员工培训的投资
2024-11-30 17:56:56
提问者: 未知
1、对于现场一线操作员工，注重培训实际操作技能，使其掌握正确的操作方法，提高生产效率，保证生产质量。一般是老员工带新员工，老师傅带新学徒。学习一段时间后（如一周、半月、一月），就要对其考核，测算他的生产能力，产品质量，然后对其奖励或再培训；2、对于基层管理人员，注重培养他们的责任心，组织计划能力。这就要交代一些具体的一些任务由他们完成（如小订单，小项目等等）。看他们在实际过程中，能否组织自己属下的...浅谈石油企业员工培训工作
2024-11-30 23:36:16
提问者: 未知
[摘要]培训是对员工进行知识、技能、理念等知识的学习和训练，以提升员工的知识水平和综合能力.不同的行业在培训中的特点有所不同，本文结合石油企业员工培训工作的特点，对目前石油企业员工培训工作的反思进行探讨，提出了加强石油企业员工培训工作的具体措施和建议，以供企业培训工作者参考。[关键词]石油企业员工培训反思探讨中图分类号：f26文献标识码：a文章编号：1009-914x（2017）31-0101-0...企业新员工培训内容包括哪些
2024-11-30 22:36:57
提问者: 未知
企业的员工培训内容主要分为三个部分： (一)应知应会的知识 主要是员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争;员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能;如何节约成本，控制支出，提高效益;如何处理工作中发生的一切问题，特别是安全问题和品质事故等。 这类的课程应人力资源和部门主管共同完成，分工协作并相互督促。对于有些规章制度和企业文化，要求全体员工能理解、能认同和能遵守...物流企业员工培训内容
2024-11-30 10:39:46
提问者: 未知
企程管理咨询 流程相关咨询项目及产品简介：1织、管理及工作流程设计、再造与优化1）组织结构流造与优化：根据企业组织设置所造成的低效、难以协调等问题进行企业组织流程优化，主要定位在对组织相关职责和权限流程过程的明确。2）管理流程和工作流程梳理与优化：针对企业管理特点和要求，进行充分调研后，以流程管理原则方法为指导，进行管理活动流程的梳理和优化，绘制清晰的流程图，以指导企业管理活动和操作活动的...企业内部为员工培训可以和员工约定服务期吗
2024-11-30 11:11:07
提问者: 未知
可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》：32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431356666 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...酒店对员工进行培训需要达到什么样的目标 和怎样做 和为什么要进行培训
2024-11-30 13:31:55
提问者: 未知
酒店人事与培训部门进行员工培训前必须由人事部主管制定员工培训计划，以使培训沿着既定目标顺利开展，其内容主要包括： 培训目标：培训目标要求具体而详细，包括本本酒店中一年内多少人参加多少培训，参加什么培训班，什么标准，以及配套的教学、管理等分项目标，每一项培训要达到的量化要求等。 培训对象：员工培训计划的培训对象要落实到每一个人，他们在培训时的岗位工作要有妥善安排。 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。